公共管理包括以下几个主要方面：
一、公共政策制定与实施
这是公共管理的核心任务之一。公共管理涉及制定各种公共政策，以确保公共资源的合理分配和有效利用。这些政策针对社会、经济、环境等问题，旨在解决公共资源分配不公、社会不公等现象。制定政策后，还需要有效的实施手段，确保政策的贯彻落实，以达成公共利益最大化的目标。
二、公共组织与领导
公共管理涉及各类公共组织的建设和领导工作。这包括政府机构、非营利组织、公共服务机构等。公共管理者需要在这些组织中发挥领导作用，引导组织实现公共目标。这要求公共管理者具备强烈的责任感和使命感，以及良好的组织协调能力和决策能力。
三. 公共管理中的协调与沟通
公共管理需要协调不同群体、阶层和部门之间的利益关系，以实现社会和谐与稳定。这包括与公众、企业、政府部门等进行有效的沟通，了解各方需求和利益诉求，寻求最大公约数，形成共识。协调与沟通是公共管理中的重要手段，有助于提升公共政策的执行效果和社会接受度。
四、公共服务的提供与管理
公共管理还包括提供和管理各种公共服务，如基础设施、教育、医疗、社会保障等。公共管理者需要关注公众需求，提升公共服务质量，确保公众能够享受到优质、高效、公平的公共服务。同时，还需要对公共服务进行规范管理，确保公共服务的可持续性和稳定性。
综上所述，公共管理涉及公共政策制定与实施、公共组织与领导、协调与沟通以及公共服务的提供与管理等多个方面。这些方面相互关联，共同构成了公共管理的核心内容。