第1个回答 2024-04-04
权责利匹配原则阐释：该原则强调在管理活动中，权力、责任和利益三者应当相互结合与统一。作为管理核心的三个要素，它们相互依存，缺一不可。管理若没有权力，将沦为空谈；权力若没有管理，则成为空洞的符号。责任不仅是权力行使的过程，也是管理活动的重要组成部分；利益则是权力实现和管理的最终目标。在任何情况下，权力与责任不可分离，利益与它们同样密不可分。在权责利三者之中，责任居于核心地位，是连接权力与利益的桥梁。若缺乏责任，权力将变得毫无意义，利益也将无从谈起。现代管理理论强调“责任的绝对性”，无论高层管理者进行何种程度的分权或授权，都必须对最终结果承担责任。详情