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主管对员工来说算领导吗？
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-11-20
算领导
第2个回答 2015-11-20
算
第3个回答 2015-11-20
当然。
相似回答
主管算
不
算领导?
答：
因此，在
主管
权力范围下，主管也可以行使
领导
权，但没有领导的权力有力度。但说实话，作为
员工
，人家收下的人，不管是主管还是领导，只要是工作方面的要求，命令，就应该听从指挥，在字面上纠结和计较主管与领导的关系，沾点杠精，对自己不利。
主管
是什么级别
答：
主管
是什么级别岗位职责是：主管是管理职位，其岗位职责是：协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施；召开班前例会，负责本班组人员的工作任务分配；负责向经理反馈客户对产品、服务方面的信息；处理销售中发生的问题及客户投诉；定期检查、清点、保管公司的物品；、督促
员工
做好安全和清洁卫生工作；...
主管
主任 经理的区别?
答：
仅从字面上来看,生产管理(生管)较生产部经理单一点,或者说生产部经理
领导
生产管理,生产管理大多数企业应该叫生产
主管
。 一般
来说
,生管经理与生产经理是平级的,但是从管辖的范围来看,生管经理管的事情更多,不仅管生产排程及进度,而且管理生产生产前置准备情况。您好,很高兴为您解答呢,岗位不同 1、经理:是公司的日常...
公司的部门经理和部门
主管
是一码事
吗?
答：
人事
主管
岗位职责 直属部门：行政部 直属上级：行政部经理 适用范围：各门店人事部主管 岗位职责： 1． 负责店内
员工
招募工作，对部门缺员进行推荐； 2． 负责执行及规划员工培训工作； 3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5． 确保有关人事...
如何理解
领导
与管理的关系?
答：
所以说,对现代的、高智商的
员工来说
,越是
给
他大的工作自由,他的工作积极性越高,工作效率和质量也就越高。 2、提高管理者和
领导者
的综合管理素质。工商银行现在的领导者及管理者的水平和学历与工行成立之初已有很大提高,无论从管理方法与管理理念都有了较大的变化。但是,还有相当一部分基层行的领导者,还在沿用...
公司职位等级从大到小排列是什么?
答：
4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。6、主任，
主管
Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长...
领导对于员工来说
是一个好的上司
吗?
答：
2. 交往频率：
领导
的身份通常会使其有更多的工作职责和时间压力，可能导致他们与其他同事之间的交往频率减少。领导可能需要更多时间用于管理和决策，无法像以前一样频繁地与其他同事进行互动。3. 社交压力：领导的身份可能会引起其他同事的社交压力。他们可能会担心与领导保持友好关系是否会被误解为谄媚或图谋...
主管
经理总监都是中层管理人员
吗?
答：
经理 、
主管
一般指中层管理者,有时基层管理者也叫主管。 人力资料部经理可以找中层管理人员谈话吗 可以 银行理财经理属于一线
员工?
还是中层管理人员? 属于一线,做理财的最起码叫个经理,哪有叫理财员的。得理财部经理才能称为中层。 如何对中层管理人员培训 中层管理人员培训办法 第一条 对中层管理人员进行教育培训的...
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