正常辞职。是在走之前要一次结清工资吗

在一家化妆品店上班。四月二号开始上班 到五月二十号发工资的时候感觉工资低了就辞职了。她说正常离职一个月。要到六月二十号才能走。可是现在她给我说六月二十号只发五月份的工资。六月分二十天的工资要等七月份才给我这样合理吗。因为只要我不在这里上班了最后那二十天的工资就会被她抠的只剩一点点。

第1个回答  2016-06-17
办清离职手续两个工作日之内结清。
第2个回答  推荐于2018-03-20
  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;

  2、法律依据:
  1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  2)《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理本回答被网友采纳
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