没签劳动合同 辞职了 老板拖欠工资

我09年一月份在一家公司上班,当时约定好的三个月转正,可是我工作了七个月了,老板还是没提转正的事。我家里面给我介绍一份工作,于是我七月中旬提前三天向老板提出辞职,当时老板(只老板和我两个人商量)他答应工资先付900还有一千月底付清,可是到月底过了好几天老板还是没把工资给我,我就打电话过去问怎么回事,他说要到年底的,说我当时听错了!现在公司一口咬定说商量的时候说年底给的,还说工资一分不会少!

公司这种行为算不算是拖欠工资呢?公司没跟我签合同,工作期间我要求老板转正,他都委婉的推脱了!

我没签合同,在公司工作七个月,提前三天通知老板我要离职!要是去劳动仲裁我理亏吗?我现在只有跟老板要钱的电话录音,还有我工作桌的照片,打卡的那张卡,还有社会调查实践表他们公司给我盖的一个中英文的章!这些能证明我与他们公司存在劳动关系吗?

谢谢各位帮帮忙?谢谢····

第1个回答  2009-08-11
找当地劳动局 申请法律仲裁 实在不行找媒体 施加舆论压力
第2个回答  2009-08-11
我想LZ是初入社会吧?

你去劳动局理论我想也不会有多大的效果.因为你在法律上都不属于他的工人..就算你提出了就利与你的证据..但是劳动局处理这样的劳动纠纷一般都是能拖则拖的的..等他一层层的关系顺下来.都几年了..,

而且我想这个公司如果是正规的有一定规模的话.我想楼主还是不要去仲裁了..

浪费你自己的时间..如果你一仲裁也许你那一千就没了.自己还要赔掉时间..

你好话跟他说好.年底拿钱...最好把他答应你年底拿钱的话都录下..
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