其实很多人，都不甘于现状，但是却又不思进取。
因此，往往能够听到他们对于现状的抱怨，同事是猪一样的，什么都做不好，还经常得给他们“擦屁股”；孩子是熊一样的，总是捣乱，今天老师找明天同学家长找，一点也不省心；父母是嗷嗷待哺的小鸟一般，成为了负累……
他们不满足于这样的现状，但是又不思进取，没有能力去改变，没有去努力的想法，只有抱怨抱怨抱怨……
想要改变其实很简单。就从改变自己开始就行了。
少点抱怨，多点行动。
很多人都知道，如果一个人满满都是负能量的话，那么负能量也会随之聚集，越是抱怨，不好的事情就越会发生。所以去抱怨了，也无法改变什么，不如停止抱怨，做出行动来改变它。不要再把所有的责任都归结于别人身上，更多的考虑自己是否能够改变些什么。
不想给同事善后，就应该跟同事沟通一下，刚看同事跟自己之间是否出现了问题，如果能够传授给同事更多的技巧跟方法是工作进展得更好一些。如果是沟通的方法不对，就应该多学习一下沟通的方法跟技巧，确保能够准确的表达出自己的意思想要达成的目的…
如果想要孩子听话一些，就需要让他明白你想要的是什么，他应该怎么样才能做到，做到了对他又有什么样的益处。而不是强烈地禁止他去做，却不告诉他究竟怎么做才是对的…
一味的禁止，孩子只会有反抗心理…
一味的指责，孩子根本不知如何是好…
不要再等待了，现在就改变。
很多不满于现状的人，总想着要等待机会的到来。但是实际上，机会不是凭空而降的……没有机会，自己去把握，去创造……最重要的，是行动。如果你的目标是一个亿，那么你就应该把目标细化分解，不要妄想去抢银行，更不要妄想中双色球，而是它落实到要多少天，大概每天赚多少，怎么样才能做到，这样更符合实际……
努力坚持吧，一步一个脚印让目标更近……
想要改变的过程，总是非常不容易，这也是为什么很多人在半途就放弃，为了很多人不甘于现状，却又不思进取的原因：太苦了……但是，就好像爬上一样，总是要一点点往上爬，最后才能登顶。改变的 过程也是这样，一点点的累积，最后才达成……加油吧。
今年的年度计划是不是还是照搬去年的？总想有所改变，却又一拖再拖？做出了很多努力，但理想的自己还是距离遥远？如果你觉得总被自己的性格制约，希望突破自己，却又觉得艰难，不妨来看看今天这本书，让哈佛人格心理学教授现身说法，来看看怎么《突破天性》~