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简答题合理设计组织结构应坚持什么原则
简答题合理设计组织结构应坚持什么原则
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推荐答案 2016-07-10
(1)有效性原则;(2)部门化原则;(3)管理幅度原则;(4)权责对等原则;(5)统一指挥原则;(6)协调一致原则。
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合理设计组织结构应坚持什么原则
答:
1、任务目标原则:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点
,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的.这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构设置的出发点和归宿.2、
专业分工与协作原则
:分工要适当,加强协调和配合.3、
指导统一原则
:机构设置应当保证行政...
合理设计组织结构应坚持什么原则
答:
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合理设计组织结构应坚持什么原则
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合理设计组织结构应坚持什么原则
答:
组织结构设计的原则只有一点就是:顾客导向原则
。我们知道公司存在的目的是创造并满足顾客的需求。所以,公司的组织架构的设计原则就是团结着如何能更好的创造并满足顾客的需求。再说细一点,顾客的需求总结起来只有八个字:如期、如质、如量、如价。这八个字事实上包含三条链,即进度、成本物控和质量链。
什么
是
组织结构设计
?
答:
1有效性原则
。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有效率。2
分工与协作原则
。分工与协作是相辅相成的,只有分工没有协作,分工就失去意义;而没有分工就谈不上协作。3
责权利对等原则
。
15.下列选项属于
组织结构设计原则的
是( )。 A.有效管理幅度 B.集权与...
答:
D.管理幅度越窄,管理层次就越多,
组织结构
就呈扁平型12.如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的()A.授权艺术 B.决策艺术 C.用人艺术 D.创新艺术13.对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔
原则
中的()A.全面考核原则 B.公开招聘原则 C.择优录取原则 D...
管理学试题、
答:
(1)创造条件让职工通过正常的渠道,对本单位的管理活动提出
合理
化的建议,参加
组织
决策;(2)让员工参加管理工作;(3)职工监督管理机构和按理说者。它可以发挥领导者的作用与被管理工作者的积极参与结合起来。坚持人本原理是做好现代管理工作的基础和前提。在实行人本管理原理时,
应坚持
能级
原则
、动力...
决策理论对
组织结构的
要求
答:
组织设计是组织理论中的一个老问题,西蒙对组织设计理论的新贡献,在于他
的组织设计
理论是建立在他的决策理论基础上的。
组织设计要
有利于组织决策,以及为决策所必须的信息传递、信息处理工作。为此他认为:①
组织结构的设计
首先要从建立组织目标体系入手,这既是规定组织结构的重要依据.又是影响组织决策环境...
2010年电大管理学基础考试资料最新的?
答:
相对最优化
原则
改为 满意原则7.非正式
组织
是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。生产协作关系 改为 共同情感8.组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。集权程度 改为 ...
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