飞检采取突击检查方式，建筑工程是检查的对象，
飞行检查是检查的方式，就是在不通知被检查单位或被检查人的情况下，检查组直接坐飞机到对方工地所在地，并对其进行检查，让对方措手不及，以达到检查真实水平和状况的目的。
飞行检查是在被检查单位不知晓的情况下进行的，启动慎重，行动快，因此可以及时掌握真实情况，做到心中有数。飞行检查好就好在可以避免某些
形式主义的东西，发现被检查对象的实际情况，及时依法予以查处，避免出现严重的社会危害。
采取“五不二直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、不扰生产、直奔基层、直插现场）的抽查形式。
房地产投资企就是在不通知被检查单位或被检查人的情况下，检查组直接到对方工地所在地，并对其进行检查，让对方措手不及，以达到检查真实水平和状况的目的。
就拿万科来说，“质量是万科的生命线！”这是万科的核心理念。除了工地的甲方代表，监理，施工方共同对质量进行控制之外，最让我感受深的就是万科的“飞检体系”!也就是人们平时常说的“飞检”。什么是飞检？它到底是干什么的？这一直都让不了解万科的人不解。我就给大家做一个简单的介绍。
到底什么是万科的“飞检”?“飞检”说的全面一点就是万科内部的牵头，检查以“实测实量”为主，就是工程质量为核心的综合大检查。它是以万科的片区为单位在区域内进行自检，由于采用飞机作为
交通工具----检查的人员乘飞机到所管辖区域的万科工地做检查----所以就有了这个响亮的名字。例如太原万科属于北京区域，而北京区域的万科工地这几次“飞检”是由成都区域的来检查。
什么人是“飞检”小组的人员？ 是第三方！并不是由万科内部的人员组成，而是万科每年用重金(五、六百万)雇佣第三方来进行内部的工程检查。这样就体现了公平、公正、公开，最大程度地减少的在检查后项目评分时的人为因素的影响，更加在对质量评比时客观公正。为什么要公正评比？因为如果你的排名在飞检中奖罚分明，前三名每次奖励一万元；排最后几名，万科就要进行“拉闸”，也就是停工罚款(根据等级1—5万不等并且工期不予顺延)。万科一年分季度有四次飞检，这些在与万科签订合同时都已经写进的合同条款中。