17岁还不能够去工作签订
劳动合同，因为国家规定必须年满18周岁才能工作，所以一般正规单位都不能录用。
17岁应该做的事情如下：一、学知识：学一门技术或者特长（当学徒或者直接报班），当做为以后投资，提高专业技能和个人综合素质，为以后的就业或者生活做前期准备。
二、累积经验：17岁是比较尴尬的年龄，未成年，没有什么工作经验，适合的岗位比较少。可以考虑去做销售，销售是一种非常锻炼人的职业，而且很多企业招聘销售人员对于经验和学历要求不高，只要对这方面有兴趣，肯努力去做就行，销售发展空间比较大，它还可以帮助增长见识、锻炼沟通和协作能力等，是一个不错的选择。
扩展资料：
《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”，《未成年人保护法》第二十八条中规定“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”。从这些法律规定可以知道，国家规定公民参加工作的年龄是十六周岁，为满十六周岁不能作为劳动者参加工作。
参考资料：百度百科-
民法通则参考资料：百度百科-劳动法