第1个回答 2022-08-28
现实生活中，这样的例子不算少，子女的工资不如爸妈的养老金高，形成了一种倒挂。第一，职场竞争更加激烈，年轻人初入职场获得高薪难度大。
从子女的角度来说，作为年轻人，面临的是越来越激烈的职场竞争。随着大学扩招，学历的贬值，大学本科生现在遍地都是，年轻人要想在第一份工作就拿到高薪的难度在增加，尤其是对于学历一般、能力一般的年轻人来说。文中案例的年轻人，工作四年，月收入还不足3000元，这实在是太低了，说明其职场竞争力不够强。第二，父母退休金更为稳定。
从收入的增长来看，退休金的增长更为稳定，2022年已经是连续18年上调了，虽然2022年养老金涨幅有所调低，但也有4%。
试想一下，初入职场的年轻人的工资能每年都连续上涨吗？这是很难的。所以，初入职场的年轻人，比自己机关事业单位退休人员的父母养老金低，也不难理解。年轻人自己的收入被父母养老金倒挂，是应该感到庆幸的。因为这说明你的父母退休收入比较高，退休生活更有保障，而父母不缺钱，对子女来说也可以减轻赡养负担，甚至老人还会拿钱支持子女。而且，对于单身子女来说，养老金高的父母对于子女找对象也是一个加分项。所以，父母养老金高，对于父母、子女和家庭来说，都是一件幸事。
当然，对于子女来说，自己的收入不如父母养老金高，如果没有啃老的话，也不应该被嘲笑。只是还需要更加努力，继续提升自己的能力和收入，毕竟工作4年收入还没超过3000元，而且还满足现状，那就是不思进取了，这是不可取的。
第2个回答 2022-08-28
现实生活中，这样的例子不算少，子女的工资不如爸妈的养老金高，形成了一种倒挂。第一，职场竞争更加激烈，年轻人初入职场获得高薪难度大。
从子女的角度来说，作为年轻人，面临的是越来越激烈的职场竞争。随着大学扩招，学历的贬值，大学本科生现在遍地都是，年轻人要想在第一份工作就拿到高薪的难度在增加，尤其是对于学历一般、能力一般的年轻人来说。文中案例的年轻人，工作四年，月收入还不足3000元，这实在是太低了，说明其职场竞争力不够强。第二，父母退休金更为稳定。
从收入的增长来看，退休金的增长更为稳定，2022年已经是连续18年上调了，虽然2022年养老金涨幅有所调低，但也有4%。
试想一下，初入职场的年轻人的工资能每年都连续上涨吗？这是很难的。所以，初入职场的年轻人，比自己机关事业单位退休人员的父母养老金低，也不难理解。年轻人自己的收入被父母养老金倒挂，是应该感到庆幸的。因为这说明你的父母退休收入比较高，退休生活更有保障，而父母不缺钱，对子女来说也可以减轻赡养负担，甚至老人还会拿钱支持子女。而且，对于单身子女来说，养老金高的父母对于子女找对象也是一个加分项。所以，父母养老金高，对于父母、子女和家庭来说，都是一件幸事。
当然，对于子女来说，自己的收入不如父母养老金高，如果没有啃老的话，也不应该被嘲笑。只是还需要更加努力，继续提升自己的能力和收入，毕竟工作4年收入还没超过3000元，而且还满足现状，那就是不思进取了，这是不可取的。
第3个回答 2022-08-16
我觉得这种情况是非常正常的，也是可以接受的。如果反过来的话，年轻人比退休人员挣得多，那反倒是不正常了。
这就跟一个人的成长一样。需要从小到大。从年轻到成熟的一个过程。
具体到工作中也是这样。刚开始工作的时候并没有经验，甚至需要别人指导帮助，才能做好一份工作。这也是一个学习积累的过程。
所以一开始工资收入是很少。随着年龄和工作经历的增长，我们的工作经验越来越富。工作质量也越来越高。那么我们的工资也就越来越多。
很多人就是在这种不断的学习，积累，努力的过程中，得到了提高。对单位的贡献也越来越大。特别是那些专家教授，学者。他们在单位干了一辈子。把所有的青春热情都贡献给了单位。到老了工资肯定会很高。
年轻人也不要羡慕。只要你踏踏实实认真学习。不断摸索工作经验。工资也会慢慢的增多，等你们到了中老年的时候，工资也会很高的。
所以不要羡慕长辈工资高。他们像你们这么年轻的时候，并没有你们高呢。现在重要的就是提高自己。踏踏实实去工作。
第4个回答 2022-08-16
这年轻人说来也好笑，用自己的工资去与父母的退休养老金比高低，还真是没出息。父母养老金虽然比你现有的工资要高，甚至于高出很多，还不是对你有帮助，你要感到高兴才是。
他们这一代人从你爷爷奶奶组成的家庭起至你父母的成长史，儿时的品格，也就决定了他们历来所养成的生活上的艰辛吃苦耐劳的良好习惯。
尤其是经受过社会三年自然灾害和岁月动荡的那年代，他们更珍惜入职后在岗位几十年的勤奋努力的磨炼和刻苦钻研技术手艺，
自36元最初工资起，从而逐年经岗位技术级别的考核后，才典定了以后扎实的基础，同时也迎来了改革开放的好年代。
经他们岗位上的各自不懈努力不仅在职时获取较高的月薪收入，社保实际缴费数额的绝对值相对也就高，直至退休，而获得了较高的退休养老金。
你作为小辈，应该为他们二老感到高兴自豪才对。要比什么，应学习他们奋斗了大半辈子的那种吃苦耐劳，踏实工作，不断取得技术操作进步的提高，而勇不言败及在岗位上不断创新技艺的实干精神。
因此，不要眼高手低，趁年轻理应在工作生产岗位上学习他人的工作作风和求得技术进步及充分发挥自身动手能力的理念，否则你的书就白读了，好自为之吧。
第5个回答 2022-08-16
年轻人的生活总是拥有无限可能。其中有些变化是自己努力争取来的，比如升职加薪，有些变化是时间赠予的，比如，父母的退休。
退休，成了一个象征新生活开始的金光闪闪的词语。
收入被“碾压”的年轻人，如果接受了长辈经济帮扶，很容易失掉一些在家里的话语权。
有些时候，收入差距带来的是家族里隐形地位的变化。
在家族聚餐的饭桌上，有钱有闲的退休老人，除了骄傲一无所有的年轻人，成了最容易互相鄙视的两类人。
从2005年开始，国内退休金已经连续18年上调。每年比较退休金的上涨额度，是100多、200多还是300多，已经成为很多退休人员与老同事聊天时的经典话题。
很多人还能在退休时领到一笔巨款。
尽管生命的美妙之处很大程度就来源于不确定性，但在当下，越来越多的年轻人在忙着寻找确定性，通过考研或者考公获得“上岸”，似乎成为一个群体的惯性动作。
“编制”重新吃香，其中一个重要原因就是退休金。在多数城市里，编制内人士的退休金，往往能达到社会人士退休金的两倍，甚至更多。活得越久，赚得越多，成为无数退休人士养生的动力。邵东就记得，每次家庭聚会时，爷爷都会笑眯眯地谈到：“活着就是挣钱，真好。”
“活着就是挣钱”，同样一句话，落在年轻人身上，显然就是另一层意思了。
此外，多金的退休生活，这届年轻人现在在羡慕，将来，可能还得长久地羡慕。
老龄化进展的加速已是共识。2008年，国内退休金领取人数不到5000万，目前已经超过1.3亿。一边是老龄化加速，一边是新生儿增速放缓，至少，延迟退休，会成为这届年轻人将来难以摆脱的命运。