88问答网
所有问题
国企内部工作人员招考需要公示吗?
国有企业总部系统内部招聘工作人员招聘结果需要公示吗?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-03-31
这个需要公式的。
相似回答
想进
国企
都
要
考试
吗?
还是只是公务员才用考试?
答:
想进国企都是需要考试的,一般国企招聘的时候都会发公告
,如果有想要进国企的就需要关注他们的官网,这样就不会错过,他们一般都会在公告中详细说明,说明考试的内容,考试的形式,以及招聘的岗位,岗位一般都是有要求的,会限制专业和学历,所以需要看看自己是否符合要求,符合要求的话才可以报考,公告中也...
国企
普通员工如何才能成为公务员,哪些途径可供参考呢?
答:
做为国企的普通职工,
只要满足公务员招聘的前提条件,都是能够公务员报考的
,唯有通过报考、资质审查等因素,才可以宣布参与公务员测试,笔试题目合乎招考企业所规定的面试成绩之后,方可进入面试环节,招聘面试符合要求的还要经过政治审查、公示公告、录取、使用等程序才可以宣布变成机关公务员。国营企业普通职工,...
国企
编制有什么好处?
答:
所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,
要进入编制都要经过公开招考的
。 编制人员和非编制人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。 在编工作人员,国企里...
在编
工作人员
是什么意思,
国企
里什么性质的?
答:
所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,
要进入编制都要经过公开招考的
。 编制人员和非编制人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。在编...
请问下
国企
一般有社招
吗?
答:
有但岗位较少。一类是专业人才,要求较高,比如大数据分析师。还有一种就是需要资源型的岗位,比如行业经理,大客户经理等。以典型
国企
国家电网为例,每一年都会有两次校园招聘,即11月份左右的第一批校园招聘和3月份左右的第二批校园招聘,大部分省市分公司都会涉及,而且招聘人数较多,只要满足条件就可以...
国有企业
有编制员工和临时员工签订合同时有哪些区别?各自的程序是什么...
答:
临时员工的工资是用人部门
内部
经费发放,工资普遍较低,当所发工资扣除社保之后,会更低;有编制员工则不同,工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高。3.
工作
权限有区别:临时员工在日常执法行动中,只能是协助执法,而编制员工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。4.招聘方式有区别:临时员工是...
国企
一般会对外公开招聘
吗?
答:
一般来说,
国企
会对外找人的,不过都是些临时工,或者合同工,正式的比较少!而且,正式的大多都是通过关系进去的!关键在于:即使公开招聘正式的了,也是掩人耳目,为走关系找个冠冕堂皇的借口罢了!
...后进入
国企
,才一个多月后又说要重新参加
招聘考试?
怎么办
答:
一般的过当地的
国有企业
招聘都有相关的规定,比如
招录
的组织、面试、
公示
以及相应的程序要求,如果一切符合相应的制度,实体和程序都没有违规,入职之后签订了正规的劳动合同,用人单位不得随意解聘,对于用人单位的主动解聘权,劳动合同法有明确的规定 ...
大家正在搜
进国企需要考试吗
国企人员可以开公司吗
国企招考一般考什么
国企招聘考试考什么
国企员工有编制吗
国企笔试成绩重要吗
国企和公务员
国企员工
国企是事业单位吗