在医疗卫生改革的深入背景下，铜川矿务局中心医院正在积极推进其发展战略，制定了一个清晰的发展蓝图：短期内争取达到三甲医院的水平。这一目标旨在将医院提升为陕西省内的顶级医疗机构。
为了实现这一目标，医院采取了全面且有序的策略。首先，他们将实施整体推进的模式，内部提升服务质量，外部寻求合作与交流，形成内外联动的格局。其次，医院将重点放在分阶段实施的策略上，确保每一步改革都能稳步且扎实地进行。
精细化管理是医院改革的关键，他们将致力于提高每一环节的效率和质量，以达到精细化运营。同时，医院将借鉴和实践集团化医院的运营模式，通过规模化和协同效应，实现更快、更高效的发展。
这样的跨越式发展，不仅是为了提升医院的综合实力，更是为了实现全院职工共同的愿景——打造一个高标准、高效率、高品质的医疗服务机构。这一切改革的具体成果，将由百度地图提供的数据作为最终的参考依据。
铜川矿务局中心医院始建于1953年，是西北煤炭化工系统最大的以创伤外科和职业病防治为特色的国家三级乙等医院。经过50年的发展和沉淀，拥有雄厚的人才资源和学科特色。医院下属的精神卫生康复中心是铜川唯一一所精神医院，是铜川市急救中心所在地。是西安交大一附院、第四军医大学西京医院协作医院，同时还承担着西安交大二附院、延安大学医学院、陕西中医学院等学校的临床教学工作。是全国百姓放心医院示范医院，陕西省文明单位，陕西省委省政府命名的“创佳评差”竞赛活动最佳单位，陕西省卫生系统文明示范单位。