领导会怎么看待职场给你打小报告的人

Question

如题所述

Answer 1

这个要看这个领导属于是哪种类型吧，不能一概而论。有些领导，可能就会觉得背后打小报告，属于职场犯忌，对同事背后伤人，不够光明磊落，那就会对这个打小报告的人有不好评价。也有些领导，可能就会觉得这个打小报告的人将下属的真实想法什么的都告诉了他，那也属于是一种了解下属心理的方法，但长期可能仍是打小报告的人不是好评价。