在职场上，怎么做才能不得罪人呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，一个人的言行举止会影响到与他人的关系，以下是一些做法，可以帮助你在职场上不得罪人：
1. 尊重他人。尊重他人的想法、观点和感受，不要轻易批评或贬低别人。
2. 避免冲突。尽量避免与他人产生冲突，不要在公开场合发表过激言论或意见。
3. 注意用语。在与他人交流时，注意用语，不使用攻击性或冒犯性的词语，尽量使用中性和礼貌的用语。
4. 保持沟通。保持和同事、上司、下属的沟通，及时反馈工作进展和问题，以及听取他人的意见和建议。
5. 避免流言蜚语。不要随意散布流言蜚语，不要参与或传播他人的谣言或负面言论。
6. 持续学习。不断学习和提高自己的技能和素质，以提高自己在职场上的竞争力和影响力。
7. 坚持原则。在处理问题时坚持自己的原则和底线，但也要尽量考虑他人的意见和感受。
8. 保持良好的心态。保持良好的心态和情绪，不要因为小事情而过于敏感或激动，以及避免抱怨和消极情绪的表现。

Answer 2

第一，在职请离职，表相送之意。你要走了还让你请吃饭，你的同事们不懂事。

第二，或许知道了你跳槽后水涨船高前程光明？有喜事者请客。是一句玩笑话。

第三，请或不请，决定权在你，这没有制度约束，也没有规范流程，随心即可。

如果部门同事总共没有几个，本身关系好的也想吃个饭，不如大方一点，不差两三张嘴。

毕竟可能以后还是在这个圈子混，面子上的事，能走的过去，一点小钱，别太计较。

人脉和资源也很重要，投缘的同事以后可以常联系，职场并非交不到真正的朋友，混得越久你越会明白“多个朋友多条路”的道理。

倘若就是豁达不起来，也没什么，忙于交接和去新公司报道，找个堂而皇之的理由就是了。

既然本身也没什么交情，又何必纠结要不要迎合场面。

可以不做自己不愿意去做的事，但至少没必要明着得罪人，偶尔稍微来点虚头巴脑，说点言不由衷的话，带着伪善的面具，是为了世界和平，你好我好大家好，我走了，你们珍重，一别两宽，各自辉煌……