教师自动离职

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教师主动辞职后果怎样答：失去事业单位编制。根据查询华律网信息显示，教师作为事业单位的工作人员，自动离职的劳动者不享受任何待遇，因此，主动辞职的教师不享受离职待遇，同时也会失去事业单位的编制。

考上教师编制后可以辞职吗答：教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。2、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交至教育局局长办公会议讨论，决定是否...

教师可以自动离职吗答：教师最好不要自动离职，若自动离职给企业造成了损失,可要求职工赔偿或交付违约金。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...

教师自动离职为何没有工龄了?答：亲亲你好教师自动离职一般指因为各种原因，例如个人原因或单位原因，导致教师提前或中途离开教育系统的情况。在这种情况下，由于教师没有完成整个工龄，因此无法按照以往工龄所应享有的一系列福利和待遇。这是因为工龄是根据教师在某个单位工作的时间计算的，如果教师实际上没有在该单位工作满指定期限，那么就...

教师自动离职对以后工作有影响吗?答：自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金...

公办教师离职多久算自动离职答：回答：1.请假一个月以上,六个月以下者,由本人写出请假报告,填写《教职工请假休假呈报表》,持市级以上医院主任医师建议病休证明,学校校长签署意见,报教育局人事股审核,分管领导批准。 2.连续病休或一年内累计病休满三个月,身体无法坚持正常工作,确须继续病休的,必须写出书面申请,并填写《教职工请假休假呈报...

教师主动辞职后果怎样答：教师也分在编和不在编之分，辞职属于劳动者自主行为，基本后果就是失去教师这份工作，待遇发生变化。在编教师辞职，那么自己去社保局缴纳社保，到时即可领取养老金。自动离职，那么被教育局除名情况下，劳动者只能重新缴纳社保。开除的，那么劳动者不能再报考事业单位及国务院，但可以去劳动局申请失业金，继续...

在编的教师若自动离职,将会面临什么后果?答：在编的教师自动离职，以后就不会再进学校了，再进学校太难了，除非你的关系很好，否则离职了就别想着再回体制内，其它的没什么后果了。

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