思八达课程特点

如题所述

第1个回答  2022-11-02
1. 思八达到底怎么样

非常好 我参加了国内其他老师的课程,个人感觉四八达课程很实用。听完后知道立刻做什么特别喜欢 母亲智慧的 任亚老师 和宗教智慧的刘一秒老师很值

2. 思八达智慧体系课程倒底能给客户带来什么

(1)、使企业老板在生活事业上过的充实、幸福,(获得精神世界就等于获得真正的幸福)。
(2)、能从根本上解决问题从而生发出智慧,不是只停留于事物的表面现象,创新思想而不是照搬别人的方法
(3)、解放自由,高效管理时间,合理安排利用时间,成为时间的主人。
(4)、净化心灵,活着不会很累,轻松的生活
(5)、自己做事会有一套独立的思想体系,别人是借鉴,而我们是自己生发出智慧。思八达不是让你学任何老师或者任何大师,而是让您显现与生俱来的自己,让你越来越有自我,而不是让你走进任何大师的世界。让你的智慧在最短的时间内体现。
(6)、让企业家有回归的感觉。
(7)、能够帮老板找回原动力,找回创业之初的那种持续、有心动。
(8)、不是培训、不是学习班、我们就是总裁智慧碰撞场,这是思八达特有的场,老板在这个场里随时生发、借鉴、干扰、随时创造出适合自己企业的方式、方法、每次同样的课生发出的内容都不一样。就像阳光普照着大地,突然飘来一朵云,被云遮住的小草和被太阳直射的小草产生对比,玄妙、鲜活。
(10)、思八达智慧课程能让企业家有心享受生活(企业家的心基本都在脆弱、紧张、忙碌的边缘,不堪一击)大多数企业家的心是与外界对抗的,内心有自己的保护膜,心都是紧张状态当中的。
我们的课程使企业老总对外界是接纳的融合的,能把企业家的心变软,与人和、自然和、社会和。形成三通:经络通、思想通 性通
(11)、能让员工发自内心、全力以赴的去做事情!

3. 思八达集团都有什么课程都讲些什么!

运营智慧,销售智慧,三弦智慧!

4. 聚成、汇聚、成功学、思八达都有什么特点又有哪些区别

这位朋友,那问的这个问题本身就是问题啊,聚成、思八达、汇聚都是知名的培训企业,而成功学和管理学、心理学一样……怎么能对比呢……

5. 有谁听过思八达的培训课程

"智慧本源,思八达用宇宙智慧直指问题的根本和根本问题,着眼于建立中小企业家思维意内识的系统和提升容精神的境界;
立体关注,思八达不仅仅关注企业家本人,还关注企业家的身边人,不仅仅关注中小民营企业的发展,还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面;
深度结伴,思八达与广大中国中小民营企业结伴前行,一起实现梦想。
"

6. 思八达是谁及其核心特色是什么刘一秒又是何许人也

1、思八达企业简介
思八达集团创立于2002年,至2010年全国分公司共200余家,总部在上海。目前思八达拥有员工5000余人。以上海、北京、深圳为中心逐步形成覆盖全国的企划机构! 作为中国最具影响力的专业化企业策划机构,拥有众多实战经验丰富的企业家训练师,帮助民营企业家扩大思维格局,开拓发展;帮助企业成就员工;帮助企业家以积极乐观的状态经营企业、经营人生! 思八达已与全国2万余家企业建立紧密的战略合作关系。通过全程跟踪的优质服务,帮助了国内许多优秀的企业,如:太阳雨集团、爱国者集团、荣华集团、青岛英派斯集团、奥旭集团、保利集团、康洁橱柜等等,实现与众多略伙伴并肩成长! 思八达集团旗下的青岛思八达文化传播有限公司,拥有办公面积3000平米,是目前国内面积最大的企划公司。
服务项目
第一类:
原创研讨会。思八达禀承原创性原则,经十余年的锤炼,已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会(《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅智慧》等),并根据市场需求,与时俱进,不断研发和推出新产品。
第二类:
服务平台。思八达整合优势资源,搭建服务平台,对老板提供健康的生活方式,对中小民营企业提供独有的商业资源。
第三类:
文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧,3、刘一秒简介
刘一秒,思八达创始人、广受认可的中小企业家创业导师。1998年南下深圳创业,因为智慧,获得人生和事业的成功,转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。
4、品牌特色
思八达的产品和服务具有三大特色:
第一、智慧本源,思八达用宇宙智慧直指问题的根本和根本问题,着眼于建立中小企业家思维意识的系统和提升精神的境界;
第二、立体关注,思八达不仅仅关注企业家本人,还关注企业家的身边人,不仅仅关注中小民营企业的发展,还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面;
第三、深度结伴,思八达与广大中国中小民营企业结伴前行,一起实现梦想。

5核心价值
思八达的核心价值是:“为老板换芯片,为企业找魂”, 为企业的持续发展注入生生不息的原动力。

6、2013年思八达集团课程表
月份 日期 课程 地点

一月 1月15日—1月17日 第359届《运营智慧》 三亚
1月19日—1月21日 第340届《影响智慧》 三亚

三月 3月1日---3月3日 《轻而易举的富足》 江苏
3月5日—3月7日 《领袖影响智慧》 陕西
3月8日---3月10日 《轻而易举的富足》 湖北
3月8日---3月10日 《相夫智慧》 浙江
3月12日---3月14日 《轻而易举的富足》 辽宁
3月15日---3月17日 《相夫智慧》 山东
3月18日—3月20日 第32届《宗教智慧》 北京
3月22日—3月24日 《领袖财商智慧》 上海
3月22日—3月24日 《领袖运营智慧》 湖南
3月22日---3月24日 《相夫智慧》 河南
3月27日—3月29日 第26届《领袖演说智慧》 上海
3月29日---3月31日 《灵性智慧》 北京

四月 4月1日—4月3日 《领袖战略智慧》 上海
4月4日---4月6日 《人类智慧》 上海
4月6日—4月8日 《领袖影响智慧》 北京
4月7日--4月9日 《轻而易举的富足》 河南
4月11日—4月13日 《领袖运营智慧》 上海
4月12日---4月14日 《轻而易举的富足》 浙江
4月19日—4月21日 《领袖财商智慧》 北京
4月19日---4月21日 《轻而易举的富足》 山东
4月23日---4月25日 《领袖健康智慧》 杭州
4月26日—4月28日 《领袖运营智慧》 深圳
4月26日---4月28日 《相夫智慧》 北京
4月26日---5月2日 《宇宙连接智慧》 韩国
4月27日---4月29日 《领袖影响智慧》 辽宁

五月 4月29日---5月1日 《梦想智慧》 上海
5月6日—5月8日 《领袖影响智慧》 深圳
5月7日—5月19日 《三弦智慧》 美国
5月10日—5月12日 《领袖战略智慧》 深圳
5月24日—5月26日 《领袖运营智慧》 北京
5月29日—5月31日 《领袖财商智慧》 深圳

六月 6月10日---6月12日 《演说释放智慧》 上海

七月 7月16日---7月18日 《梦想智慧》 北京
7月20日---7月22日 《人类智慧》 北京
7月25日---7月27日 《演说释放智慧》 上海
7月29日---7月31日 《人类智慧》 上海

八月 8月27日---8月29日 《创二代领袖论坛》 北京

7. 谁知道最快速了解思八达刘一秒智慧课程的核心啊,给我指点一下

最快速让你知道思八达刘一秒智慧课程的核心!国内四大课程:《运营》《影响》《宗教》《演说》

企业中就两大问题:一是事的问题,一个是人的问题。

1、《运营智慧》主要讲"事",通过机制打造势,围绕纲领对外传递企业整体印象;《运营》属于硬件、有形层面的课程,就像小轿车,核心纲领就是发动力要能正常工作,如:老板是企业的发动机和方向盘、其他各个部门分别是刹车系统、传动系统、润滑系统、空调系统、减震系统和轮胎等;学运营就像学修车,学会对企业问题的几大部件进行标准对照和自我检测。

2、《影响智慧》主要讲“人”,核心点就是用“爱”去经营人的动力化解阻力(能量),提升企业整体的影响力(能量);《影响》属于软件、无形层面的课程,就像考驾照、练技术,影响练的是驾驭企业技术。

3、《宗教智慧》通过宗教背后的文化帮助企业找到自己的魂,经营人的精神世界;学完《运营和影响》终于达到了人车合一,可是运营是小车和影响等于C照,要想把企业做强、做大和基业长青,必须考A
照;会驾驭大车,开小车更是没有问题。

4、《演说智慧》发挥本事的本事,企业每向前一步都离不开老板的一张嘴,如何用语言的力量说服员工、合作者、股东、上下游、 *** 媒体等等;一个房间如果没有窗户,黑乎乎一片,谁也不知道里面装的是什么?学《演说》就是给您的企业打开一扇窗户,让明媚的阳光和新鲜空气都能照射进来,由此而变得美好和生机勃勃。

国外一大课程:《三弦智慧》老板真正解脱之门,参透弦外之音,无形无相,一切为我所用,所用为众生!《智慧系统》给企业植入智慧基因让企业高中基层三位一体,思想一致、灵魂一致,生出新的思维意识系统,由输血变造血,生生不息。可以用一句话来概括《智慧系统工程》:(精华中的精华、牛奶中的乳珍、蜂蜜中的蜂王浆、手机中的战斗机等等)

1、《运营智慧》-“分”学员上完运营智慧心中多数会装一个字,那就是分。学完运营,企业机制没有根本改变,所学一切都是苍白,改革改的就是给谁干,干完怎么分。想不想分是胸怀问题,敢不敢分是魄力的问题,分的好不好那是能力和智慧的问题。分的清楚,合的才长久。愿不愿意分?敢不敢分?怎么分?给谁分?分多少?什么时候分?把这一个“分”字弄明白,企业都会发生翻天覆地的变化。

2、《影响智慧》-“爱”人最终比的就是影响力,影响力就是爱力。只要心中的爱没有增加,一切不会根本改变。什么是真正的爱?企业以何种方式去爱民?

3、《宗教智慧》-“魂”企业为谁而存在?为谁而 *** ?企业存在的意义和目的是什么?什么是企业的魂?通过我们的产品或服务让人们生活更美好玩意更幸福就是企业的魂。找到魂者,一切都是享受,找不到魂者,一切都会成为负担。

4、《演说智慧》-“活”演说的核心目的是什么?是为了讲全讲完讲精彩吗?是对人有帮助让人行动吗?还是在人心中激起一种东西,把听众的心激活?

5、《三弦智慧》-“化”一切智慧德相本身俱足,谁也无法再加些什么,只能唤醒。最伟大的老师永远是自己,随时可以对接一切、消化一切,当生则生、当灭则灭。学会自我引导的力量,随时随地一日千里,波澜壮阔。一切为我所用,所用为众生。

6、《智慧系统》:“生”智慧系统是生出系统的系统。五生:生境界、生智慧、生人才、生机制、生利润,生生不息。

8. 思八达是做什么的

思八达培训事实就是传销,奴性教育。思八达业务员先会使出浑身解数搞定企业老板,把企业骗进去,交个几十万的培训费,然后你公司可以安排一百多人,分成高中基三个层次,分别和别的公司进行团队PK,团队展示,不断要求每个队安排人员去分享,思八达表面提倡真实,其实就是要你在那个经他们经过精心设计的场里面,把自己的心理话、伤心话说出来,在那种摧人泪下的音乐摧使下,要把你们弄得哭哭啼啼,以挣取更多的眼泪,他们的目的也就达到了。最让人受不了的时,到了晚上的时候,思八达的讲师会要求各企业老板员工体验跪拜,在思八达业务员的监督下,你们企业员工全部向老板跪拜,五体投地,当然,在这种情况下,一般老板也会跪拜员工(跪拜时,四门紧闭,到处是思八达的人监视大家,不准拍摄),回宾馆房间后,还要求员工和老板继续跪拜。培训结果出来后,只要你的团队不是第一名,在他们的压迫下,你都要绕着场地跪爬三圈以上.培训结束,会要公司选出15个人成立所谓的发改委,你开始并不知道发改委是做什么的,当时你很有可能会上当进入公司发改委,你如果进了发改委,马上就会有你好受,等你进了以后,他们才会告诉你得拿出一笔钱与公司对赌,比如今年与去年同期相比业绩,产值要提高多少,达到了你有奖,达不到你交的钱被没收。在现场就要你签订协议,在这个时候,即使你不愿意参加,但你考虑到老板等各方面的原因,你还是会签订。从此以后,你和你的公司都已经变成了思八达的传播者,考虑到各种原因,你基本上不会说思八达不好.接下来所谓的思八达智慧系统要在你们公司启动,召开启动大会,你们发改委的人是主角,在思八达的压力下,你们老板会首先向发改委成员下跪,接着发改委所有成员一起跪老板,跪优秀员工,跪老员工,跪客户,跪家属,甚至和老板一起跪全体员工,把大家弄得哭哭涕涕,把场面搞得越悲惨越好.(不管是在培训现场还是在你单位,跪拜的悲惨场面是禁止拍照摄像的.)接着你们发改委经常要牺牲休息时间,晚上总开会,简称夜总会.接着又是像搞串连,凡是和你们一起参加培训的公司搞类似的活动,或思八达组织的活动,你们公司都要安排一定数量的人员参加,其实目的就是给思八达捧场,造声势,如果不去,一次罚多少钱,现在应该很清楚了吧。希望大家团结起来,通过各种途径让 *** 重视起来,打垮这个邪恶组织.

9. 为什么要学习思八达的课程

中国的培训产品发展经历了三个阶段:
第一阶段是成功学
以陈安之、林伟贤为代表,产品以激励人心为主,最大程度上让人冲动,开发潜能,唤醒梦想,但往往是会上激动,会下不动。老板学习了只有冲动,两个月就消失。
第二个阶段是方法论阶段
这就是培训的第三个阶段:学智慧
智慧型的课程有两个特点:
1.讲核心点,他抛开了世间万象表面的现象,直接剑指核心
只要一个人抓住了事物背后的核心,问题就迎刃而解,比如,老板说怎么培训可以让员工全力以赴?什么培训都难让员工什么对公司的事全力以赴,只有一个办法:让这个事跟他有关系,员工只操心对自己有关系的事情。所以调整的不是心态,是机制。能成功的企业就是悟道了这些核心,这就是智慧。思八达的智慧型课程不是不讲方法,他讲的方法是最核心的根源法门,而且告诉你怎么操作。
2、启发性
3、找到灵魂做事情
刘一秒先生的智慧课程不仅仅让你悟透做企业的真谛,更让你渐渐悟明白人生的真谛,让你找到灵魂,给你一种持续想做事的感觉,这是人生的大智慧。你会明白很多宇宙的真理真相,潇洒自如的在红尘中生活。
4、最智慧的老师
一个被企业家形容为
非僧非俗,非学非商,非官非民,“不着法相”的江湖中人
;一个白手起家,商场成功的企业家;
一个参悟禅学、体悟红尘的智者;
一个真实简单自然生活的人,他就是——刘一秒。刘一秒先生是思八达集团主席,温州商会六省总顾问,国民素质教育研究院执行院长,WM智慧系统创始人。全中国好几个省的首富级人物、各个行业的第一名都跟着刘老师在全中国学习。他们尊称一秒老师为
“现代智慧圣人”!
好的老师是培训行业最稀缺的资源,也是课程品质的保障。所以思八达的核心智慧课程都由刘一秒老师亲自主讲。可能很多人会想:一个老师讲这么多课,能讲好吗?但是所有上过一秒老师的课程的学员,之所以能报思八达所有的课程就是因为是刘一秒老师亲自讲,他们还积极鼓动刘一秒老师开发新的课程。这背后的原因是什么?值得我们每位企业家去深思!
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