第1个回答 2023-01-18
1月24日，北京新东方学校年会节目《释放自我》，吐槽内部管理的一些问题，在这首歌中歌词描述的问题可谓是一个比一个深刻。
1、沙漠骆驼改编曲目《释放自我》
工作里怪事真多 / 奇葩围绕着我 / 今天必须吐槽一曲释放自我 / 只想应付考核 / 不想踏实干活 / 出现问题只会互相甩锅
一个续班十个入口 / 用户不知该往哪走 / 哪里交钱才能报名成功 / 家长报名五个科目 / 有五个助教跟着 / 信息收集五遍家长要炸锅
什么独立人格 / 什么诚信负责 / 只会为老板的朋友圈高歌 / 领导随口一说 / 立刻讨好跟着 / 项目马上启动不计后果 / 找个学校试点 / 旅游城市优先 / 度假都不用再自己花钱 / 细数这么多年 / 从不来总部这边 / 难道是嫌北京学校太远
干的累死累活 / 有成果那又如何 / 到头来干不过写PPT的
要问他成绩如何 / 他从来都不直说 / 掏出PPT一顿胡扯
小程序做了几个 / 就连APP也没放过 / 做完就完了也不关心结果 / 您混完资历走了 / 只剩下脏乱差了 / 转场同业机构职位升了
什么节操品格 / 什么职业道德 / 只会为人民币疯狂的高歌
烂摊子从没管过 / 吹牛(滴—）从没停过 / 之前的PPT继续白活
一线工作从没去过 / 客服电话从没停过 / 借用户和员工的名义去胡说 / 重复的都抢着做 / 创新的没有几个 / 美其名曰“延续性”是怕担责
一个简单问题需要答案 / 董事长问总裁，总裁问校长 / 校长问总监，而总监问经理 / 经理问主管，主管问专员 / 专员还要问兼职
什么全球视野 / 什么志高行远 / 说好的三年规划每年都在变 / 业绩好功劳在你 / 业绩差不能怪你 / 或许是职能部门不够给力
白天黑夜工作 / 如此拼命奔波 / 要做出成绩才能对得起自我 / 前方迷途太多 / 坚持就有突破 / 正确做事就会越来越广阔
教育非常严肃 / 千万不能糊弄 / 对学员负责是一切的基础 / 虽然前路漫长 / 心中还有力量 / 别玩了个绝望中的那种希望
问题不会灭亡 / 只能自己变强 / 牛（滴-）的人在哪里都不会彷徨 / 新年有新的气象 / 热血依旧滚烫 / 要相信是金子早晚会发光
虽然通篇吐槽，从最后两段的吹捧还是可以看出，这六位员工的求生欲满满...
这首歌因为内容太过真实，迅速在网络上传播开来，网友们纷纷表示：唱的不就是我们公司吗？！
二、老板态度
1、俞敏洪：奖12万！
上午俞敏洪本人微博也对这段视频进行了转发。有媒体联系了俞敏洪，对于节目创作者，俞敏洪表示“当然要奖励”，奖励多少没想好。他表示，节目能够传播，本身就已体现了他的态度。
就在下午14点58分，俞敏洪发微博表示要奖励节目创作者10万元！
俞敏洪：“今天决定，对敢于揭露新东方问题的，创作这个节目的创作演职人员，奖励10万元。”
然而，不到20分钟，这条微博就被删除。正当大家满腹疑虑的时候......
不久后，俞敏洪重新发布微博，将奖金提高到12万元，并表示年会上diss老板的节目，自己其实之前并不知情。“年会现场第一次看到，觉得员工敢于当面diss老板，暴露新东方问题，值得鼓励。所以今天决定给参与创作和演出的员工，奖励12万元，鼓励企业中敢于直言的精神和文化。当然，最重要的是要直面问题，并且迅速解决问题。”
3、俞敏洪此前"发飙"：放弃平庸的管理者
据一位新东方管理层人士称，之前俞敏洪针对管理上的一些问题，写了几封内部邮件，歌词显然进行了灵感借鉴。
节目展示之前，新东方相关领导和员工是否知道？该人士告诉记者，新东方北京的领导肯定知道，而且导演组也会审核、把关。
该人士说，节目走红是在他们意料之外：“这个不是什么偶然的东西，新东方2016年开始就有系列的（吐槽节目），现在大家看到的节目是2.0版本，去年有个1.0版本，只是今年的形式变成了一个说唱的形式，传播得比较好。有一年我们也是这种RAP形式，也出过金句，比如‘一根网线校长批’，意思是要一根网线，都得校长来批。”
在该人士看来，每年的吐槽大会其实是一次内部自省，说的问题听起来很严重，但并不都是普遍性问题，而是偶发性的。节目是对大企业的形式主义等弊病的自我批判，目的是好的，也受到管理层支持。