更换公司名称就必须得换法人名字吗？

Question

如题所述

Answer 1

不需要的，变更公司名称是不涉及法人变更的，如果您是转让公司并且需要更换公司名称的话，可以选择变更公司名称和公司法人。

办理公司名称变更材料：

       1、5-7个公司新名称； 

       2、公司营业执照正副本 ； 

       3、公司股东大会决议； 

       4、公司变更登记申请表； 

       5、公司名称变更核准申请表； 

       6、公司章程修正案、承诺书等其它相关材料。

公司名称变更流程： 

       1、到工商局领取核名表格填写资料，提供5个以上新名称。  

       2、审核通过后，领取公司变更登记申请表填写。 

       3、到工商局办证大厅变更营业执照。  

       4、到刻章公司刻制新的公章。  

       5、持新的营业执照、印章到基本户开户行变更银行信息。

Answer 2

不是的，你的问题是两个变更，可以只变更名称不变更法人

Answer 3

首先是一个自然人只能有一家独资公司，
如果不冲突的话，就不用换法人。

Answer 4

360问答
公司更改了法人和名称后我们必须要重新签订合同吗？

q532420370 LV10
2018-03-18
满意答案

kid3166
LV8
推荐于2019-10-06
公司更改了法人和名称后不影响劳动合同的履行，劳动合同可以不用重新签订，但是如果涉及到其他的商务合同，则需要重新签订了。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。