我正在镇江沃尔玛兼职百事促销员,主要任务是饮品试喝。现在正值国庆广告公司为什么不实行三倍工资结算?

我是一名在校学生,同在沃尔玛促销的可口可乐公司临时促销员实施三倍工资结算。为什么百事就不一样呢?问题如何解决?

第1个回答  2009-10-03
大学生因为还没有毕业不满足《劳动法》和《劳动合同法》法定劳动关系主体资格,所以3倍工资不适合大学生,无论是兼职还是全职。希望对你有点帮助。

可口可乐的三倍工资是一种对员工的激励。而且非得你全勤才能拿到三倍,否则还是按一天算,
百事小公司没这么多花头就不搞三倍工资了。
第2个回答  2009-10-02
告他!!!本回答被提问者采纳
第3个回答  2009-10-03
我靠,我们这边从来都没有啥国庆三倍的说法,可怜我国庆只放假一天
第4个回答  2009-10-03
一临时促销的整这么多事干嘛?又不是正式员工。我看你还是太天真的。不愿意干拉倒!
第5个回答  2009-10-07
这叫吃着碗里的 还想着锅里的

参考资料:如果您的回答是从其他地方引用,请表明出处

相似回答