第1个回答 2018-10-21
在会计师事务所实习的时候的上司很好。跟我差8岁,女生,我们这个小分队都是女的,但是她是心态很年轻那种,跟我们下属就像朋友一样。我们各种开玩笑打趣,她还经常在在微信群给我们发红包,一个项目结束后还会自费自己开车带我们近郊游,给我们买头上带的花环,我实习结束还请我吃饭,实习期还为我争取更多的工资。
第2个回答 2018-10-21
她最常说的一句话就是“你们90后都是很有想法的年轻人呀”。开会的时候,她总是鼓励我们继续说,从不会用身份打压我们的言论。在她的观点里,她不是应该受到更多的尊重,而是与我们每一个人应该得到的尊重是平等的。
第3个回答 2018-10-21
有空时我和Z在办公室闲聊或者八卦,有时候甚至为了某些三观不同的点争论起来,声调不知不觉提高,力图用各种严肃有力的语气说服对方时,经理总是默默地在后面听着……有时候觉得经理挺不容易的,因为隔壁IT小哥都说我和Z赶得上600只鸭子……
第4个回答 2018-10-21
小女子在韩企工作,给公司副总做秘书。副总是一个不高的标准韩国大叔。笑起来非常爽朗。和我一个小员工差了五个职级,却没有一点架子。目前老板回国体检中。下周二来中国。和往常一样,我会去机场接他,听他吐槽早班机的痛苦。下午开会前给他泡好咖啡。总听他说我泡的咖啡比公司咖啡厅的好喝,那边卖的兑水太多 因为有很好的老板,所以工作很不顺心很烦因为其他的人和事觉得坚持不下去的时候,没有放弃。 很感激自己遇到一个好老板。
第5个回答 2018-10-21
我去上班的每天都是一种期待,从来不是一种负担,愿意主动做事,并自己想办法把事情做好。如果做错了自己会自责,会想办法补救。不会做的事情不会嫌弃你,肯定会告诉你方法教会你怎么做。 除了工作还可以学到各种人生经验。 不用担心付出多了得不到回报,哪怕只是少放了一天假,都可以得到相应补偿。所以从来不用担心待遇的事,不需要主动开口加工资加福利,会觉得你就是个人才,做这份工作绰绰有余。 不在一起上班,就变成了工作最大的损失。