在一家大型超市上班,因各种原因像店长提出了辞职,他答应我说20号发工资的时候会给我工资,可是一直没

在一家大型超市上班,因各种原因像店长提出了辞职,他答应我说20号发工资的时候会给我工资,可是一直没有消息,我打电话问他说领导不批,说是试用期没满一个月不给工资,可是当初明明答应了会发工资,也没有签合同,求大神教我怎么办啊,去劳动局投诉能成功吗?我不是在乎那几百块钱,关键是这种做法太气人了!

1、劳动者直接向劳动局投诉,要求单位支付员工应得的工资。
2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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第1个回答  2015-12-25
直接找他,缠着他要,然后论坛,微博大量转载该超市恶意拖欠克扣工资追答

到政府电子信箱也留言

不信他不给

不用那么隐晦,我们是小老百姓,不是有钱的大名人,有什么可怕的!顾虑太多怎么办事?

第2个回答  2015-12-25
直接到公司找他……说不给工资就告他
第3个回答  2015-12-24
闹,闹,越大越好
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