急求朋友们帮我解答一下做一休一工资怎么算
你好朋友，我想问一下我们做一休一底薪是3200，八月份上了2天班，他算我3号辞职的，业绩提成是147块钱，工资给我发了474块钱，公司说工资是3200÷31再×3天。然后加我的提成，但是我们上班如果是对班给我代班的话我要付她213块钱，也就是按3200÷15，他这样的算法是对的吗？急求解答谢谢朋友
假如你的底薪是3200，就是做一天休一天也是这么多钱。
那么你就算是八月上了2天班。
公司的工资算法是没有错的\
3200÷31天等于每天上班的钱数。
如果你干了三天，3200÷31×3就是你这三天所得的工资。
也有的地方是除以30天的，这个就相差不大。
如果别人给你代班，你一天的工资是多少，就要给对方多少。
假如这一个月之内他给你顶了15天班，
你只需要付他15天的工资就可以了，
你如果是想取这个巧，只要这个公司同意。
应该是没有问题！
所以，别人给我带一个班我应该给多少钱
追答你正常一天拿多少给他多少？
假如你一个月只有3000块，
不管你是做一休一，
你每天的工资也就是100块，
别人给你顶了一天班。
你说你要给他多少钱呢？
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第1个回答 2019-09-26
不对啊，你这工资算法因该是3200/15*2啊，最少按照国家规定也得是3200/22*2啊。明显的算法两笔帐，有问题追问
根据法律来说应该怎么算呢
追答正常的工资计算标准就是每天工作8小时，每周5天。或每周不超过40小时啊。公司扣你的带班钱不就是按照你一个月15天班算满勤算的么
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