88问答网
所有问题
事业单位以工代干渎职怎样处理?
烂用职权,已为事
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-01-28
渎职也是违法。国家绝不手软,会严 惩的
第2个回答 2020-01-28
可以上报纪委,核实后会依法处理!
本回答被网友采纳
相似回答
在实行聘用制之前的
以工代干
从事管理岗的人员
如何处理
答:
工人通过竞聘管理岗位或者专业技术岗位工作,享受干部身份待遇,执行岗位对应的职级或者职称晋升,
即使是退休,也是按干部身份退休的
。从这个意义上来讲,聘用制就是消除计划经济时代干部工人身份差别的根本措施。
事业单位
的"
以工代干
"是什么意思?待遇是
怎样?
答:
所谓
以工代干
,就是指这个人的身份不是国家的正式干部,是工人身份,但是在干部岗位上工作,又在人事部门办了以工代干的手续。正常情况下,在单位,工资待遇和国家干部是没有区别的,就是到了提干的时候是有区别的,一般的行政机关或者是一级
事业单位
,提干的时候,工人身份是不允许提干的。祝顺!
聘用制
事业单位以工代干如何
办
退休
答:
聘用制事业单位以工代干人员办退休
,如果是男的,干部与职工的退休年龄都要是60岁,是一样的。是女的话,如果是干部是55周岁,职工是50岁退休,以工代干的人可以依干部的年龄退休的。《劳动法》实施后,企业全部要求实行劳动合同制。因此,在同一企业内,职工的各种身份界限被打破,工人可以通过劳动合同...
请问
事业单位
人员“
以工代干
”提拔副处长后,还占以前正科级的位置...
答:
事业单位有规定,
工人身份的升职到副处级,直接转为干部身份
,不会占用以前的正科级位置的。
什么是混岗混编
?如何
混岗混编?
答:
混编混岗是指机关、
事业单位
未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制性质,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。根据机构编制法规和政策规定,行政机关使用行政编制;事业单位使用事业编制,设置事业岗位,人员使用事业编制。
企业单位
退休
时原在
事业单位以工代干
的时间是否算工龄
答:
以工代干
不算干龄,算工龄。
请问各级领导,为什么
事业单位以工代干
的主任不能当领导?这公平吗?
答:
不是正式干部是不太可能当领导。如果
以工代干
的主任都可以当领导,其他人更会觉得不公平。
公车改革
以工代干
工勤人员
如何
安排?安排到
事业单位
对我们不公呀,我们...
答:
我们这里是转到机关服务中心。虽然是
事业单位
,但仍然按公务员待遇。
大家正在搜
事业单位改革以工代干人员怎么办
关于事业单位以工代干如何转干
事业单位以工代干有啥要求
事业单位以工代干身份
事业单位以工代干文件
事业单位以工代干最新政策
事业单位以工代干退休待遇
事业单位以工代干退休年龄
事业单位以工代干退休政策
相关问题
请问各级领导,为什么事业单位以工代干的主任不能当领导?这公平...
事业单位的"以工代干"是什么意思?待遇是怎样?
朋友一直是事业单位以工代干从事干部工作,今年7月单位人事科给...
聘用制事业单位以工代干如何办退休
事业单位以工代干,调入其它单位身份如何确定
请问事业单位人员“以工代干”提拔副处长后,还占以前正科级的位...
在事业单位以以工代干身份从事工作,实属工勤岗位,有必要考职称...