如果一个厂子把一个项目给取替了工人不用了应该怎么给工人福利待遇?

如题所述

第1个回答  2020-07-13

    工厂取缔一个项目,该项目工人怎么办?

    一般会把工人转移到其他项目,或者其他工作,不会轻易开除或者解约,毕竟解约是要赔钱的,宁可安排到其他工作让他继续做下去,如果实在不想要也会安排到不适合他的岗位,让他自己主动离职,这样就不会有赔偿了,

    有没有什么福利?

    更换岗位或者工作内容是公司的正常工作调动,一般项目没了,有两个方面:1.这个项目出售给第三方了,这样会给该项目的员工一点补贴,表示一下。2.该项目亏损严重了,裁撤项目是正常现象。除非调动后的工作你没法做,或者有歧视性的给你工作降低职位和岗位,例如让你扫厕所,这样你可以去劳动局申请劳动仲裁。

第2个回答  2020-07-13
如果一个厂子因为经营管理问题,或项目取消,或新上马一个项目需减少人工,精简人员,就属于那种因用人单位方的原因而解除部分员工段劳动合同的问题。这种情况用人单位需要给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。此外,用人单位给员工缴纳了失业保险的,员工被解除劳动合同后,可到当地劳动和社会保障部门办理解除劳动关系登记备案,并可以一定时间的失业金待遇。
第3个回答  2020-07-13
工厂倒闭了对于合同内的工人应该按照劳动法的相关要求给予工人相应的的劳动赔偿,工人得到相关赔偿后会自行找其他工作。
第4个回答  2020-07-13
按照劳动法给
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