领导在微信里“放个屁”下属都要点赞的情况，毫无疑问微信里当然不可能放屁，所谓的“放个屁”其实可能是领导给的鸡汤。
首先先说一下你的心态：可能你自己对领导的鸡汤嗤之以鼻的反感，觉得都是放屁。
其次是你对同事们的做法抱有偏见之心。很多时候你不能只用自己狭隘的目光去看待，不乏同事们真正的能够在领导的微信里面学到东西或者感受到了正能量从而点赞。
这种情况可以说是非常少的。但是更多的是为了拍领导马屁。
想要拍马屁的人一般都是自己实力不够强大，往往都是有求于人的。
这个“求”，目的就非常多了，可能是希望领导在自己升职加薪的道路上扶一把，可能是希望更快的得到领导的重用，可能是为了与领导处好关系减少不必要的麻烦，也可能是希望领导在遇事的时候美言几句。目的各不相同，但是套路往往一般深浅。
其实点赞的抱着这样的心态。
1.为了在领导面前刷存在感
绝大部分同事给领导朋友圈点赞，无非都是抱着讨好领导、想在领导的印象中刷存在感、拉近跟领导距离，因为在工作当中，就少不了要和领导打交道。
多给领导点点赞，让领导对自己有一个印象，去找领导汇报工作的时候能混个脸熟，能减少一些麻烦。如果去找领导汇报工作，领导都不知道你，这会非常的尴尬。
2.为了拍领导马屁给领导好印象
无论领导在朋友圈发什么都会附和，点赞。
这成了很多人拍马屁的绝好机会。毕竟现在国家反腐越抓越严，送钱送物给领导，领导不敢收，但在朋友圈里点赞就不一样，你可以尽情的点，绝对不会有监察委的找上门来说你行贿。
用点赞来拍马屁又省钱又能给领导留下好印象，对于不用花费太大的成本对于同事们来说何乐而不为。
3.不怕县官就怕现官，维护好与领导关系
只要是领导发的朋友圈，不管是什么样的内容，都在第一时间点赞用来维护与领导的关系。
毕竟在领导手下做事，要是能有个良好的人际关系，对于工作还是很有很大的帮助。
如果说与领导没有一个好的关系，反而是厌恶你的，那工作就非常的麻烦了。
通过点赞来维护一下与领导的关系，不管愿不愿去做了总没有坏处，人在屋檐下哪有不低头。
4. 关系是处出来了，任何人都反感遇事上门，没事不见人的情况
不管是在职场中还是在普通生活中都是一样的，良好的人际关系都是靠相处慢慢积累的。
不能等到有事情需要领导帮忙了，才临阵磨枪去拜会领导，这个时候是来不及的。
不管是谁都是一样的，都反感遇事上门，没事不见人的情况。
毕竟在领导手下不可能没有事不求领导帮忙，提前处好领导的关系，到时候遇事才能更好的说话。
5. 为升职加薪做准备
现在的职场和官场都是一样的，领导说你行，你就行，领导说你不行，你就不行。
为了能够升职加薪，领导即使放个屁，也要为他点赞，这样的话说不定能入领导的法眼，那领导在有升职的情况下照顾你。
相反，太耿直容易让领导给你小鞋穿。
虽然说朋友圈充斥着各种谄媚、功利、献殷勤的手段和嘴脸。
但是谁没点自尊心，没有哪个人愿意这么干，也没有谁愿意把自己变成溜须拍马之辈。
但是社会是现实的，不得不让他们变成了迎风拍马的人。