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#店长/导购员#面试招店长我去实习。老店长还在,公司简介说我是新来的店员。店长对我很刁钻想办法为难
如题所述
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第1个回答 2018-08-16
既然呢你是应聘店长首先实习是肯定的对待别人的考验要虚心接受,并且拿出自己的实力赢得别人的信任与尊重……并没有人否认你说不定只是在商量或者考验你呢、耐心等待一下就好 来自职Q用户:赵女士
你既然面试的是店长职位那么老店长有权利要求或指导你做什么事,不是说人家老店长还在你的地位就会怎样。你连性子都沉不下来就不要做这份工作了。 来自职Q用户:匿名用户
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店长老店长
还没有离职
,公司
也没有和
老店长说我的
身份。她应该感觉我...
答:
Emmm 我觉得如果是排除个人, 工作上 您有必要说清楚自己是新
店长
但是不能打压
老店长
, 可能公司觉得您还处于一个适应期, 让您做这做那 排除老店长故意的情况下 会不会是老店长想让您更好更快的适应这个店,有时候心态放好 也对自己好 来自职Q用户:陈先生 ...
领导说你是
老店长
了怎么回答
答:
表达感谢,表达谦虚,表达对领导的尊重。首先,感谢领导的认可和肯定,然后,表明会不断地提高自己的能力和素质,最后,会尽自己最大的努力去完成自己的任务,例如:非常感谢领导对我的认可和肯定,让我感到非常荣幸。同时,也感谢领导对我的支持和信任,让我在这个岗位上能够发挥自己的能力和经验。希望在...
我要
面试店长,
应该怎样回答老板
的
问题
答:
1、经营意识:店长需要主抓经营,要对整个店的利润、销售负主要责任。一切有利于利润、销售的做法都是可以尝试
的,店长
是对一个店的经营业绩负最后的责任。2、创新能力:坚持标准和质量可以提升员工的能力和素质,可以带动促进销售,质量是企业的生命,作为店长你必须成为店内质量和标准的化身。3、积极的...
我做销售督导,安排我到店内
实习导购员,店长
总是拿话
说我,
还不教我东 ...
答:
你是督导啊 是她们的领导啊 可是你作为督导什么都不会 如何带领她们提升业绩? 其实是你的心态没放平 既然公司安排你到店里做
实习导购
你就把自己定位成导购 不要认为自己是督导 是她们的领导 自己多找点事情做 她们作为你的下属没有教你的义务 不是店长抵触你 如果你还认为你是督导 还不放...
作为一个
店长的
职责是什么?
答:
店长的工作重点: 作为一个
店长,
她不能定位为
促销员
或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟
公司的
文化\体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死;作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。 营业前: 1.开启电器及照明设备。 2.带领店员打扫店面卫生。 3.召开...
为什么老板跟新员工
说我是店长,
我自己都不知道,可也没有
店长的
待遇呀...
答:
他是想在旁边做为一个普通员工来看看新员工的表现,如果他说自己是老板
,新员
工就会怕他,有些事他就看不到了
我是老店的
金牌销售,调到分店做
店长,
同事大都认识,见面会该如何做自我...
答:
1. 你打算怎麼做,大家应该怎麼跟你配合 2. 跟前任有哪些不同!甚至你可以
说,我
就是一个新人,之前的习惯请大家忘记,我有我的做事方式,我用这套方法当上金牌销售,希望大家配合之类的也行,3. 鼓励,比方说,你跟大家一样,努力做出业绩
,公司
不会亏待大家,4. 你不喜欢,希望大家配合的限制...
请教一下
我是
刚当上
的店长,
可是来了一个协助
的老店长
这是怎么回事
答:
运输中延迟,请教一下这是怎么回事 首先看具体是哪个原因造成了延迟,然后看贸易条款,根据条款来界定责任。 国际贸易出现问题,尽量沟通,争取双方协商解决。真闹掰了,国际官司谁都不好打。运输中延迟,请教一下这是怎么回事:解决方案1:争取双方协商解决,国际官司谁都不好打。国际贸易出现问题,根据条款...
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