习惯就好了，换环境都有起初的不适应。。。多和同事沟通，混熟就好了
这简单了，先做小弟啊。理由：因为到了一个新的环境，周围的人多多少少都有排斥心理，这是现在你在他们眼里是陌生人，要改变这种情况，就得多做事，多听，少说话。
还有就是热情，让别人感觉到：你很喜欢他们。世上有哪个人会伤害一个喜欢自己的人呢。
做到这两点，就可以了。等以后都熟悉时，就可以放开来一些了。
祝你工作开心、中秋节快乐！
和尚化缘没人理
有压力.
如何在新公司立足
适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：
1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。
3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。
5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。
6．穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。
你知道怎样奉承老板吗
希望在年度评估之前为自己建立一个良好的工作印象？试图弥补一个过失？希望获得三个月的假期？
无论是想达到上述哪种目的都需要首先令老板对你产生好感，“奉承”是很必要的策略。
对于那些准备初试此招的人，我们的建议是千万不要太露骨。如果你主动要求在周末加班，而平时对加班表现得不屑一顾；如果你接受某些任务，而同事全知道你对该项工作并不感兴趣，你的巴结行径就变的非常明显。当然，最好也不要随便馈赠礼品，或邀请上司吃饭。相对稳妥的办法也许要算赞赏上司的观点或计划，只是要注意保持独立的人格，不要给人留下“应声虫”的印象。如果你的工作业绩不佳，即便你善于辞令，巴结和奉承也只能满足你片刻的虚荣，很快就会被遗忘。
巴结奉承一向被忠臣良将所不齿，很多职业规划机构在谈到这个问题时都明确的指出：赢得老板的最好办法就是“完成你的本职工作，尽可能做的更多，尽可能做的更好。”
其他策略：
主动接受一些尚未完成的工作任务，但是不要让它干扰你的正常工作。
最大限度的展示主动性，遇到危机时，最好能既有决断，又能维护公司的整体利益。
经常与老板交流，及时介绍自己的工作。
努力从老板的角度考虑问题，了解他们的需求，找出解决问题的办法。
相信自己，你是最棒的!
微笑待人，礼貌待物
你会发现阳光很美好，同时很友爱
了解新的环境,公司的文化,背景,运做,经营理念,了解自己的工作范围和职责会帮助我们快速的适应新的工作环境.每次到一个新的工作环境,在体会到一点新鲜的感觉之后,突然间会有种陌生的感觉.因为我们发现,身边一些熟悉的合作很好的同事已经不在了,现在要在一起工作的是一些陌生的同事.或是公司又来了新同事,以前的熟悉的同事因为某种原因离开了,我们又换了新的领导,或者是我们的工作范围和工作性质发生了变化，我们随时都会面对这样或是那样发生在我们身边的变化，这个时候就需要我们以积极的心态去面对问题和解决问题．大家都知道人类是在无数次适应新的环境，然后才由猿进化成我们现在的样子的．所以在我们的潜意识中，当我们面对陌生环境的时候，我们的本能其实就会去试着适应新的环境．面对今天覆杂多变的社会，大部分人都感觉到生活和工作的压力，感到迷茫，最根本的原因就是我们的态度，态度决定一切．当我们积极的去面对，用全身心的爱和足够的热情投入到工作和生活．一定会在工作岗位上作出优秀的成绩
实话实说最好。真诚任何时候都需要。但是，你要生活任何工作都是一样的压力和辛苦。
换个环境吧，人生苦短，开心最重要，到新环境以后重新开始：自己脸上尽量保持微笑，嘴巴甜一点，在外面上班，是很累的，尽量少跟别人去计较，心里放宽一点，心平气和的！
我觉得人和人之间的相处是一门很大的学问。
因为人是很复杂的生物，很多情况下，你离的近了他会得寸进尺，你离的远了，他又会有意识的隔离你。
这就需要当事人去拿捏那个分寸了。
待人不可全交心，交友不能不诚心，诚心交友也不能无防心，有防心也不能表现在面上。
也许很多人会唏嘘，有你说的那么夸张吗？
是的，有。
现实的社会就是很现实的，人心虽然有美好的一面，但是也有阴暗的一面。
既然踏入了社会，你就要习惯一个人。
你要明白，当你遇到了困难，也许会有人来帮你，也许没有人来帮你，而且现在的社会大多数情况下都是没有人会来帮你的，太过依赖别人的话，你永远只是个孩子，养在温室的花儿。
我曾经看过一部电影，里面有一句话我印象很深刻：世界上的每个人都是一条独立的线，也许会和别的线交织纠缠在一起，但是两条独立的线是永远没有办法真正的重叠的。
想要在社会上站稳 要最别人不喜欢做的事情 吃别人不喜欢吃的亏 流别人不喜欢流的汗！只有这样才是真正对自己的历练！只有这样你才能收获经验然后。 即使天上有个大馅饼落下来正好砸在你头上了 你接得住接不住还是凭实力！还要自己自己寻找机会 不要等机会送上门！还有在社会上对人处事 最好不要骗人...有可能boss会接你的老底！和人说话的时候 在保证不欺骗他人的情况下 把话说得圆润.... 每个公司都有自己的劳动纪律，要熟悉“规则”。而不要凭以前的经验办事。比如，接到找人电话，你会询问来电话者是什么人，以向被找者传送电话的基本资讯，也许你在以前的单位都是这样做的，但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法，认为应保留个人隐私。 不要给自己找借口 如果你是因为业务不熟悉而犯错，除了承认之外，向你的部门领导或是“老同志”多多请教以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口，那样人家就该怀疑你做人的原则了。 多做小事吃不了亏 影印机没有纸了，悄悄地给加上；饮水机没水了，主动给送水公司打个电话；准备一块抹布，不指望卫生都由清洁工来搞；早来几分钟、晚走几分钟，最后一个上班车…这些不起眼的小事最能给人留下好印象。 锋芒不可太露 在试用期谁都想给单位留下好印象，但过犹不及，做得过火也会给自己日后留下“隐患”。要循序渐进，而不要接手太多工作。不要逞能去揽太多的活儿，以免面面俱到但又一事无成。别以自我为中心最怕的就是大学刚毕业就把自己当“大拿”，做几件小事就认为自己被降了档次似的。我刚毕业那会儿，因为有一次中午陪领导吃饭，给人家盛了几碗饭就难过得直哭，现在想想真是可笑。太拿自己当回事，别人可能就不拿你当回事了。 别害怕说“我不懂” 你在学校里学的东西可能跟实际情况有些出入，再说每个公司有每个公司的特点，有些事情你不知道怎么办也是正常的。重要的是别怕说“我不懂”、“我不太明白”，多问问有经验的人。不耻下问是优点，这条尤其适合于刚刚毕业的大学生。 学会当听众 每个单位都免不了有说长道短的人，这些人凡事都喜欢添油加醋。初入新环境，为熟悉“规则”，听听当然无妨，但切不可自己妄加评论，以免言多语失。