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国企通过校园招聘的应届本科生,进企业后转正的待遇是正式工待遇吗?
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第1个回答 推荐于2021-02-01
校园应聘只是国企招聘的渠道之一,跟社会招聘、外企业调入、上级空降安排进入,都是同样地位。都只是进入企业的渠道而已。转正后自然与他人一样享受待遇。
只是,企业可以依法对应届毕业生安排为期1年的见习期,见习期不受劳动法约束,企业与应届生都可以随时解除劳动关系,并不用支付违约金。而且,见习期待遇较低,大概为60%-80%正常工资。通常没有奖金。
而且新劳动法已经不存在所谓正式工的说法,都是以劳动合同来进行约束,没有临时工的概念了。
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第2个回答 2014-02-28
校园应聘只是国企招聘的渠道之一,跟社会招聘、外企业调入、上级空降安排进入,都是同样地位。都只是进入企业的渠道而已。转正后自然与他人一样享受待遇。
只是,企业可以依法对应届毕业生安排为期1年的见习期,见习期不受劳动法约束,企业与应届生都可以随时解除劳动关系,并不用支付违约金。而且,见习期待遇较低,大概为60%-80%正常工资。通常没有奖金。
而且新劳动法已经不存在所谓正式工的说法,都是以劳动合同来进行约束,没有临时工的概念了。
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国企通过校园招聘的应届本科生,进企业后转正的待遇是正式工待遇吗?
答:
国企通过校园招聘的应届毕业生,进企业之后,
转正的待遇属于正式工的
,自然会按照正式工的待遇进行对待,这需要在第一次签合同或者面试进行入职的时候确定下来。
请问
校园招聘进的国企,
先签了三方协议,实习期
后是
见习期,然后
转正
...
答:
实习期后是见习期,然后
转正,
这个
转正是
合同工的意思。就业协议三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
毕业生
签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业...
应届
大学生
通过校园招聘,
网申,笔试,面试
进入到
汕头民生银行见习一年...
答:
1.在编人员 只有
通过校园招聘的
考试才能成为正式员工,相对的难度要大,要求要高些。发展空间也更大
,待遇
比其他两种要好。2 合同工: 各个分支行自己招聘的员工,签订用工合同,有合同期限。没保障,待遇和在编人员差不多,福利没有在编人员好。3 劳务派遣 :最差的一种,和劳务派遣公司签订合同。...
2020甘肃移动
校园招聘是正式工吗?
答:
一般来说,国企是没有编制这一说的,
只有正式合同工和劳务派遣两种用工形式,校园招聘的都会签约成为正式工的
,只是转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力,有些是看学校的。至于ABC分类的情况,情况大致如下,仅供参考:所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来...
本科生进
电信后 算不算
正式
员工?
答:
转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。二、怎样才能成为电信正式员工唯一的程序是参加移动、电信、联通 的校园招聘成为
正式工
。校园招聘:现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行
校园招聘的,
只有
应届毕业生
才...
国有四大银行
校园招聘的是正式工吗
答:
1、在编人员:只有
通过校园招聘的
考试才能成为正式员工,相对的难度要大,要求要高些。发展空间也更大
,待遇
比其他两种要好。2、合同工: 各个分支行自己招聘的员工,签订用工合同,有合同期限。没保障,待遇和在编人员差不多,福利没有在编人员好。3、劳务派遣 :最差的一种,和劳务派遣公司签订合同。
我2012国家电网
校园招聘
被录取了,被分到一个地级市的电力局,请问
是正式
...
答:
是需要这些。要先进行培训
,之后
再签订合同并定岗,过试用后基本上应该就
是正式
的了。工资要看当地电能消耗情况了,不过一般地市局的工资都是比较高的。
中国工商银行
校园招聘招进去的是
有编制
的正式
员工么
答:
不全是有编制的正式员工,也有合同制的 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为...
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