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一个面试官面试两个人,一个面试完说汇报领导复试,另一个面试完
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第1个回答 2023-07-24
一个面试官面试两个人后,会根据他们的表现和面试结果来决定是否需要向上级领导进行汇报并推荐复试。第一个面试的候选人表现出色,符合职位要求,并给面试官留下深刻的印象,那么面试官会决定将该候选人的情况汇报给上级领导,并推荐他进入下一轮复试或面试。而对于第二个面试的候选人,面试官可能会在面试完成后进行综合评估,他们的表现不够理想或不符合招聘要求,面试官会在没有向上级报备的情况下结束该候选人的面试过程。
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...金鹰
面试,
先后有
两个人
都面试了我,第
二个人面试完
后让我等一下,来...
答:
很明确的告诉你,没戏了。其实这没有什么,哪个找工作一次成功了的?又不是北大清华的,想去哪儿人家都爱要。可以接着面下一家了,不会等,就当这次面试没发生,是空气。找工作和找恋人一样,你单方着急没有用,就跟...
上周五去
一个
公司
面试,
先是
两个面试官面试
我,然后他们出去商量了一会 ...
答:
第一轮是
两个面试官面试
,应该是人事上负责招聘的承办同事和人事部门负责人进行的初试;第二轮是之后进来的另外
一个面试官面试
,在第一面试官(两人)初试后经商量你初试合格,之后就会推荐给用人部门复试。如果你面试的职位...
本来有
两个面试官,
但只有
一个面试
了我就叫我回去等通知了,说晚上出结...
答:
很难说您
面试
是否成功,因为面试结果通常在整个面试过程中的评估后才能确定。
面试官
告诉您要等到晚上才能得到结果,这可能是他们还需要和其他面试官或雇主评估您的表现,也可能是他们需要考虑其他因素,如已经面试的其他候选人的...
之前面试了一个公司,有
两个面试官,一个
女的面试官对我很满意,但
另一
...
答:
没办法有些单位就是这样的。谁会一上来就有经验呢?有的单位和应聘者的心态差不多。自己的平台就不大还想要找有能力经验丰富的员工,给不了相应的待遇能找到那样的员工么?其实不是总说应聘者好高骛远。我感觉用人单位...
老总
面试两个人
第
一个面试
时间长,第二个时间段,哪个有希望
答:
都有希望大致上呈正相关。一般面试顺序靠前,时间长一点,不超时成功的可能性大。
最近
面试
了一家公司
,一
面二面的来回折腾,一直压着不给回话,说等老板终...
答:
1、直接告知
面试官,
让他给个明确的时间。2、告诉他们现在另一家公司也面试通过了,如果贵公司没有明确答复,只有放弃!3、不必理会,直接继续求职别的公司!您可以参考一下!祝您好运! 来自职Q用户:阿蔡说职场 果断放弃...
有
两个人
去
面试
一家公司,第一个人很轻松的就通过了,第
二个人
很吃力...
答:
HR在面试过程中,员工稳定性以及对公司的认可是非常重要的考评项。假如第二个不是特别差劲,可以培养,会选择第
二个人
。原因有三:首先,第一个人能力是比较优秀,但是对公司的认可度等方面需要进一步确认,这个就关系到后期...
人事经理和业务经理给我
面试完,
对方说跟
领导说一
下我的情况,改天通知我...
答:
如果你面试的是业务员,基本上业务经理可以拍板的,这样给你说只是委婉的告诉你,你没有通过。如果面试的是中高层,就有可能是真的等上级(总经理)再复试。
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