第1个回答 2022-08-17
为什么现在追求人脉和关系越来越难了，有些人送钱都不要呢？
我认为这是一个好的 社会 风气的逐步形成，是对以往不正之风的拨乱反正主要表现在以下两个方面：
第一，在干部的提拔上，那些不学无术，靠关系人脉，跑官卖官的没有了市场，干部的提拔任用要凭真才实学，要凭脚踏实地苦干实干的精神。 让权利在阳光下运行，那些整治群众弄虚作假、优亲厚友、不公不明、以权谋私等腐败现象得到了有效的遏制。
第二，大宗物品的采购必须进行政府采购招标，建筑工程也都需要招投标，不是靠关系，送钱就可以做到的，要靠实力，拼的是价格，质量和优质的服务。
试想，在这种高压反腐的大环境下，以身试法必身败名裂，过去的那套办法已经行不通了，所以有人感慨，关系难找，钱也送不出去了。
诚然我们不排除还存在暗箱操作的现象，但大势所趋，黑暗必将消失在阳光之下！
送钱也要讲方法，比如你求人办事，当官的人他自己不方便也不好收下，你应该送给他的老婆，既然送就要大气，让人觉得你是个会做事.有能力的人，送礼轻了，别人根本不会正眼瞧你，觉得你这种小气吧唧.怕花钱，不大气.格局小的人成不了什么大事。如果你是送给女人钱，想表示自己的诚意，也要用实际行动去打动她，让她感受到你的诚意，前提是你不能小气，如果你不愿意不舍得付出，别人会觉得你不尊重她，在你心里她不重要，你把她看得很廉价，肯定没有重视她在乎她的感受。任何一个有主见有自己思想的女人，不会让男人觉得她廉价的。她觉得在你心里，应该有地位，你重视她在乎她的感受，愿意.舍得为她花钱付出的态度，才是最重要的。
多大的头戴多大的帽。量力而行。无功不受禄。“先上车，后买票”比较稳妥安全。
这慢慢就走向处事按程序，办事按规矩的正规化了。这结果来之不易呀！上头给下头立了规矩，上头跟下头动了真的。拍打桌子吓唬猫不行啊！这反腐就得来真格的。
《市场经济 社会 ，为什么现在追求人脉和关系越来越难了？有些人经济上送钱都不要呢？》
01
有人问：
关于送钱没人收的问题…… 其实，人们有几大欲望，是无法改变的，那就是权钱色。
权力，金钱，美女，是大多数俗人终身追求的目标。
所以，如果送钱给别人，而别人不要，除非那个不收钱的人，他脑袋刚刚被门夹过，还没有恢复正常。
然而，事实上，我们知道，不收钱的人确实存在…… 那么，是什么原因呢？
一个是我们跟领导的关系，还不到位，还没有让领导信任。
领导为什么不信任我们？
原因很简单，因为我们没有做出值得领导信任的事情。
还有一个原因，就是可能我们有检举揭发他人的恶习，导致我们坏名声在外，只是自己还不知道。
02
别人不敢收你的钱，跟你以前的为人处世有关系。
我们经常可以看到各种新闻…… 比如，年轻的博士实习医生，举报自己的导师，导致某名医被法院起诉坐牢。
比如，某员工起诉老板，导致老板被罚款一大笔钱……
比如……
不说了，大家都知道，这种新闻非常多，而且大家都说，做的好，做的对，支持！
此时，各位脑子里，是不是也想着，你也要跟坏人坏事作斗争？
问题是，那些被举报的人，都是 社会 中高层中的领导干部，或者学术泰斗，都有政治权力或者学术权威，经济权力等等。
如果你曾经举报过领导，老板，自己的导师……
你以后在给其他的领导，老板，老总，导师送钱，有没有人敢收？ 除非他们也想被你举报，被法院审判。
03
你可能会说，你以前举报领导，老板，导师，经理，是你年轻不懂事，现在你长大了，懂事了，以后不会举报了……
问题是，没有人敢相信你的话。
废话,谁敢相信你的话啊?
万一有个闪失，别人就被你举报的坐牢去了，谁也不傻啊！
你可能会说，难道所有领导，老板，老总，导师，经理，难道所有 社会 中层、高层，都是坏人，都有问题？
问对了，有问题的领导毕竟是少数。
问题是，没问题的领导，被你举报一下，也会耽误别人的前途，毕竟被举报了，要调查，可能本来能升官，就被你耽误了，虽然最后没事，但升官机会没了。
04
所以啊，那些有问题的领导，当然不敢收你的钱了，因为他们怕你送完钱，一出门就举报他们。
就是那些没问题的正派领导，他们也不愿意跟你接近，因为他们不想被你诬陷的举报，耽误自己前途，他们不想给自己惹麻烦。
一句话，你送钱都没人敢收，那是大家信不过你，根源是你缺乏信用。
证明，对症下药，有了疗效。如不下猛药，就有了乃药性，病情再次发作，就的自生自灭了。
不 健康 的人脉关系就算建立起来了！最后也要不欢而散！搞不好还要吃官司！
你想送的人不缺钱。
人脉关系在中国这个人情 社会 是永远的支撑点，但是必须明白当下是商业 社会 环境下的人脉关系，那么谁都在无形中被价值交换的逻辑所影响，就算你给我利益我也一定会想是你的利益更适合我们关系还是他的利益更对我有利！你不会完全停留在原来人情为底层价值观的阶段了！
目光都局限了，金钱之外无它物