开放大学公共部门工作分析的方法有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

1、目标明确，每个组织的存在都是为了实现特定的目标，人力资源管理工作也需要符合组织发展的特定目标，并把目标落实到具体工作上。工作分析要符合组织目标，必须以实现组织目标为依据。也就是说，全面的工作分析应该从组织目标。

2、分工协作，分工与协作是组织中有机结合的两个方面。分工是职能化、专业化的必然结果，由专门的部门、职位来完成，使员工更专注于特定的工作领域，有助于提高员工的工作技能和工作效率；协作将各种局部分工的工作结合起来。