工伤两年后辞职还有赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

该情形辞职没有赔偿，具体情况分析如下：
工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等，这些都是根据工伤认定和劳动能力鉴定结果来确定的。如果工伤两年后辞职，且工伤已经得到了认定和赔偿，那么不会因为辞职而再次获得赔偿。
如果工伤导致的伤害严重影响了劳动能力，导致辞职，那么根据《工伤保险条例》的规定，工伤人员可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，如果辞职是因为用人单位的违法行为或不当待遇导致的，那么工伤人员还可以依法维护自己的合法权益，包括要求用人单位支付相应的赔偿。