怎样对付得理不饶人的人

如题所述

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第1个回答 2017-03-25

你就说你赢了，你不要得理不饶人，我的忍让是有限度的，……

第2个回答 2017-03-25

提高自已的知识`学的做的比对方还好理解对方并共同学习谦让和包容

第3个回答 2017-03-25

别理他

第4个回答 2017-03-25

不理他

第5个回答 2017-03-25

沉默！本回答被网友采纳

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新同事背后说你尖酸刻薄嘴不饶人你会怎么做?答：1、相信公道自在人心 我不是一个很喜欢去为自己辩解的人，也不喜欢去解释太多，我始终相信黑的不会变成白的，白的不会变成黑的，因此新同事背后说我坏话，我不会去管他，他爱怎么说怎么说，我还是我，别的同事在跟我相处的过程中知道我是个什么样的人，不会只相信他的一面之词。如果有的人轻易...

怎样处理性格咄咄逼人得理不饶人的人?答：理不饶人也要具备以下情形：一是心里要有怒气，有怨愤。这种怒气和怨愤，大多数情况下是由于自己的不满情绪淤积所至。二是要占理。有些事本来可以好好说，但受情绪的影响，人容易激动。这时发脾气不是为了批评别人，而是为了泄愤。三是要有合适的对象。心里有怨愤，不是随便找个人就可以发的。其发泄...

如果我碰到得理不饶人的咋整?答：最好的方法是通过交流来解决问题。尝试解释你的观点，并倾听对方的想法。这样可以帮助对方了解你的立场，也可以让你了解对方的想法。如果对方仍然不能理解你的立场，可以尝试寻求第三方的帮助来调解。这个第三方可以是一个公正的人，如调解员或和解专家。这个第三方可以帮助你和对方更好的沟通，以解决问题。

怎样对付那种喜欢无理取闹的人?答：1、善良是有边界和底线的，你可以向他人清晰表明你的边界和底线，让他知道你不是好欺负的，知难而退。2、如果和新朋友、新同事新交往，那就从一开始就树立你的边界和你的底线，不能惯他这个毛病。如果他是逃避责任型的。3、那你需要帮助他成长。让他领悟，情绪不必向外喷发，完全可以转化，方向变...

我们有个领导表面上非常强势经常得理不饶人,小题大做,喜欢抓住别人的小...答：1、尽量维护他的工作，使之少找你的毛病。每个领导也不是圣人，但我们回击他也要付出代价的。歼敌一万，自损八千，请权衡再三。2、实在不行，如果还是不停找你的毛病。可以单独到他办公室里，跟他开诚布公地理论，但一定要有理有据，使之心服口服。3、如果他还这样，那么，以后他再要求你做事，...

如何对不讲道理的人?答：当你遇到这些不讲理的人时，你可以遵循下面几条法则去对付他：1.遇到粗人，以柔克刚；2.遇到道上狠人，结交“朋友”；3.遇到有后台的人，给足面子；4.遇到小人，敬而远之；5.遇到自恋的人，漠然视之；6.遇到社会烂人，以法制之。下面我们来分别谈论应对这几种不讲道理的人的方法。但凡我们在...

怎样面对别人得理不饶人?答：回答：最近遇到个很闭塞的人。得理不饶人,讲话的时候也容不得其他人解释。朋友也只能用“谁不会碰见几个头疼的人”这样的话来搪塞我。我觉得自己都够奇怪的了,有时候还人格分裂。所以与别人交往的时候就生怕由于自己的原因令别人感到不舒服。她这样焦急的性格,让我觉得难过。我讨厌树敌,就用友善的面孔...

如何面对故意排挤你的人,那些人都很自私而且属于得理不饶人的人。答：你可以冷漠视之，对他们的小人之举，做出不屑。也可以与他们针锋相对，做个你死我活。

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