第1个回答 2023-04-29
有的人受欺负却不知道反抗,原因可能有几个方面:
1. 缺乏自信。有的人自小成长环境较差,长期受到欺负和否定,导致自信心不足。在面临欺负时,由于自我价值判断较低,而不知道应该反抗与维护自己的权利。
2. 怕得罪人。有的人过于在意他人的看法,担心反抗会引起对方的反感和报复,所以选择忍让。但这会导致对方越来越过分。
3. 不善于表达。有的人不善于正确表达自己的想法与感受,在面临欺负时也不知道如何开口反抗,只能任由局面发展。但维护自身利益需要学会清晰表达。
4. 缺乏应对技巧。即便有反抗意识,但不知道如何具体反抗,也会一筹莫展。如不会断然拒绝对方的过分要求,也不会寻求外部帮助与支持。这需要学习实用的反欺负技巧。
5. 习以为常。长期的欺负内化为了习以为常,产生了认命与麻木的心理。在这种心态下就算想反抗也会觉得毫无意义,这是最难以应对的情况,需要外界鼓励与援手。
总之,缺乏自信、过度在意他人看法、不善表达、缺乏应对技能以及习以为常,是一些人遭受欺负却不反抗的原因。要摆脱这些局面,需要培养自信心,学会合理表达与拒绝,掌握实用的反欺负技巧,并寻求外部支持与帮助。让自己养成一个健康的心态与生活方式。
第2个回答 2023-04-29
有些人受欺负了不知道反抗的原因可能是多种多样的，以下是一些可能的因素：
. 缺乏自信心：有些人可能天性比较胆小，缺乏自信心。他们可能害怕表现出不合群的行为，害怕被孤立，害怕被斥责或者惩罚。
2. 社交压力：有些人可能会受到来自同龄人、家庭或者社会的压力，认为忍受欺负是一种成熟和顺从的表现。他们可能害怕被视为不够强壮或者不够成熟，也害怕失去其他人的认可和尊重。
3. 恐惧心理：有些人可能害怕斗争或者反抗，因为他们担心会引起更大的暴力或者更严重的后果。他们可能认为忍受欺负是一种保护自己的方式，可以避免更大的危险。
4. 相信和善意：有些人可能相信施暴者的善意或者没有意识到施暴者的行为是错误的。他们可能认为施暴者是在开玩笑或者是在关心自己，而不是故意伤害自己。
总之，每个人受欺负的原因和情况都是独特的。如果你或者身边的人遭受欺负，应该采取积极的措施去解决问题，例如寻求帮助、学习自我保护技能、寻找支持和安慰等。
第3个回答 2023-04-29
1、没有实力反抗，再加上你内心恐惧，自然就不敢反抗。老王说的实力不是只有暴力，而是智慧。用脑子来规避对自己不利的风险。比如北京一家公司的海归财务经理，她从外企跳槽到北京一家民企，经常被部门副总欺负、PUA，但她不知道该如何反抗。最后的结果就是自己主动离职了。老王认为，人在职场，当你被欺负时，你必须想办法反抗，不然，你只能被别人欺负。
2、你做事缺少原则和坚持，别人破坏你的原则后，你的沉默会让别人默认你怂。这就给了对方有恃无恐的感觉。职场，有一个叫做试探性欺负。比如你在一个组织中，总会有人看你不顺眼，或者耍些小手段欺负你。他们先是给你一个小小的摩擦，只要你对小摩擦做出反应或厌烦时，直接怼他们，他们才会放弃对你试探性欺负。如果他们在制造小摩擦时，你没有反抗，或表现出很自责的样子，他们就会再次试探，直到把你的底线给试探出来。之后，就是找各种理由欺负你。老王认为，人在职场，必须做到：一、不让他人试探性欺负你，另一个绝不让别人碰到你的底线。
第4个回答 2023-04-29
1、没有实力反抗，再加上你内心恐惧，自然就不敢反抗。老王说的实力不是只有暴力，而是智慧。用脑子来规避对自己不利的风险。比如北京一家公司的海归财务经理，她从外企跳槽到北京一家民企，经常被部门副总欺负、PUA，但她不知道该如何反抗。最后的结果就是自己主动离职了。老王认为，人在职场，当你被欺负时，你必须想办法反抗，不然，你只能被别人欺负。
2、你做事缺少原则和坚持，别人破坏你的原则后，你的沉默会让别人默认你怂。这就给了对方有恃无恐的感觉。职场，有一个叫做试探性欺负。比如你在一个组织中，总会有人看你不顺眼，或者耍些小手段欺负你。他们先是给你一个小小的摩擦，只要你对小摩擦做出反应或厌烦时，直接怼他们，他们才会放弃对你试探性欺负。如果他们在制造小摩擦时，你没有反抗，或表现出很自责的样子，他们就会再次试探，直到把你的底线给试探出来。之后，就是找各种理由欺负你。老王认为，人在职场，必须做到：一、不让他人试探性欺负你，另一个绝不让别人碰到你的底线。
3、别人敢于欺负你，是别人把你看透了，对你拿捏的非常准。有句话说得很好，“别人想欺负你，是因为对你了解得太清晰”。尤其现在的职场，总有一些人恨不得把自己的底裤都让别人看看，自己一点秘密都没有。这样的人，别人不欺负，还能欺负谁呢？尤其是把自己的隐私或自己没有做到且想做的事情和盘托出告诉别人。这样的人，不仅会成为被欺负的对象，还会成为被嘲笑的对象。所以，老王建议，适当保持神秘，不要过多地透露自己的隐私，别人就不会把你看得这么透，也无法拿捏你，也就不敢欺负你了。