n+1赔偿怎么算

Question

如题所述

Answer 1

N计算基于工作年限：每满一年，得一个月工资补偿；若工作半年以上，也按一个月计算。

+1补偿：雇主提前解约需支付一个月工资作为经济补偿，保障劳动者再就业。

N+1赔偿：金额基于工资水平和工作年限。结合提前解约情况，按合同工资标准计算，确保劳动者的权益。