详细内容：工伤停工留薪期工资福利待遇包括奖金吗？...

Question

详细内容：工伤停工留薪期工资福利待遇包括奖金吗？...

Answer 1

按照《工伤保险条例》第三十一条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
关键是原工资福利待遇不变中的“原”字怎么理解，国家规定奖金属于工资总额的一部分，有些单位把奖金称为“绩效工资”，因此原工资福利不变，应该包括奖金。
如果工伤人员在工伤事故中是无过错的受害者，提出要求发放奖金，可能更有理一些。如果是事故责任者，实在说提了也白提。因为企业完全可以按照内部安全生产管理规定，对事故责任者扣奖金的。

Answer 2

要看你和公司的协商了！楼上说的不可能有公司同意的。在加上工伤了在休息那还有什么加班工资啊，你班都不上老板在好也不会给你奖金吧。一般工伤都会只给正常工作。其他的就看你和老板协商了。因为工伤条例只规定给工资，并没说要给奖金等。所以一般公司是不会给的！！

Answer 3

应包括工资、加班工资、奖金等以货币形式发放的所有工资项目。