秋招有什么意义？

Question

如题所述

Answer 1

秋招做为校招最重要的组成部分之一，不仅是所有校招环节中规模最大、提供岗位最多的，还是持续时间最长的，可以从每年的7月持续到次年的1月，时间跨度长达半年之久。
对于大部分专业的留学生来说，秋招，尤其是正式批秋招一生只有一次，如果24届留学生错过今年的秋招，那么以后就只能在春招中捡别人挑剩下的岗位，或是直接投入到残酷的社招“战场”。
秋招和春招、社招之间，就差了一个字，为什么会有这么大差别呢？
首先和春招相比，秋招是最先开启的校招环节，为了抢夺人才，大部分公司都会选择在这一时间段内释放岗位。
所以，留学生如果参与秋招，可选择的企业和岗位就会更多。而春招则相当于秋招的“补录”，企业放出的岗位，都是在秋招中没招满的，所以岗位量很少。
其次，很多考完研的应届生，也会参加春招，就导致留学生的竞争压力变大，需要花更多的时间与精力准备，才能收获offer。
说起竞争压力，社招只会有过之无不及。企业在发布社招信息时，多数是这个岗位缺人才会发布招聘启事，岗位开启招聘时间不稳定。
此外，参与社招的大多都是有经验的职场“老油条”，而留学生做为职场小白参与竞争，一没有工作经验，二没有面试经验，只靠一腔热血，很难获得HR的青睐。