• 所有问题

    • 我在公司干满7年合同一到期、公司让我辞职、请问我能得到补偿吗？谢谢！

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2013-12-26
    合同到期辞退，公司不必作出补偿。
    12
    相似回答
    我在一个公司已经工作了七年,辞职有赔偿吗?答：员工在公司上班7年，那么申请辞职：①主动离职的，没有经济补偿。②公司解除劳动合同，公司违法用工，非员工意愿辞职的，可以按照劳动合同法规定，申请经济补偿。
    我在一个公司已经工作了七年,辞职有赔偿吗?答：正常情况下如果是员工自己主动辞职是没有赔偿的。辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公司不裁人无法正常的运作的情况下，或者公司破产等情况，辞退的员工要提前一个月告之员工并按劳动法规定结算赔偿，但根据劳动法规定最长不得超过11个月，按上年本人工资的平均工资补偿1年为一个月，...
    ...私人企业工作已有七年了,合同还有一个月到期,公司效益不好,要求员工...答：你不用辞职，只要你在合同期内没有违法或者严重违规公司规定，公司就不能辞退你，如果辞退你，你就能得到相应补偿。建议你百度搜索劳动法认真学习一下，你就明白该怎样对待此事了！
    我一直在厂里干了七年。今年二月通知我不要去了,请问厂里得到什么赔偿吗...答：如果公司属于违法辞退员工的情况的，可要求单位支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
    我在公司工作了八年,请问合同到期了,而老板不再续签,会得到怎样的赔偿...答：劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    我在公司做了7年零1个月,合同是2015年12月30号到期,现在被辞退,应该得 ...答：你好，合同未到期被公司辞退，公司应给于相应的经济补偿。按工作年限一年补一个月工资，满半年补半个月工资。工作了七年零一个月，可给予七个月工资的经济补偿。如在职期间购买了社保--失业保险。在当地劳动局相关部门申请办理每月的失业生活补助。
    在公司干了八年,辞工有补偿吗答：法律分析：劳动者辞职有经济补偿金。劳动者与用人单位协商一致，或者劳动者预告解除的，没有经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民...
    在公司干了十年辞职有补偿吗答：在公司工作十年后辞职，是否有权获得补偿？通常情况下，辞职不属于被迫离职，因此不符合获得经济补偿的条件。根据劳动法规定，只有当用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同，或者劳动者因与用人单位协商一致而解除劳动合同，以及用人单位提前解除事实劳动关系等特定情况下，劳动者才有可能获得补偿。被迫离职的...
    大家正在搜
    三年合同必须干满三年吗医疗期满合同未到期怎么办医疗期未满合同已到期医疗期满合同到期不续签医疗期未满合同期满怎么处理医疗期已满劳动合同未到期医疗期满合同到期终止医疗期满后劳动合同期满医疗期满解除劳动合同经济补偿金
    相关问题
    我在公司做了7年，合同到期，公司不续签的话我有补偿吗
    我在公司做了7年，单位以合同到期终止，有补偿吗？
    我在公司干了七年，合同尚未到期，公司解雇我，我可以得到什么赔...
    我在一个公司干满八年了,合同到期被辞退了,请问有赔偿金吗
    如在一个公司干满十年，合同到期，员工主动辞职，公司应该给经济...
    在一家私营企业干了7年，现在合同已满，想辞职不干，我能得到什...
    在一个单位连续干五年被公司辞职了，公司会对我有补偿吗？
    我在一家私人企业工作已有七年了，合同还有一个月到期，公司效益...