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我在公司干满7年合同一到期、公司让我辞职、请问我能得到补偿吗?谢谢!
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第1个回答 2013-12-26
合同到期辞退,公司不必作出补偿。
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相似回答
我在一
个
公司
已经工作了
七年,辞职
有赔偿
吗?
答:
员工在公司上班7年,
那么申请辞职:①主动离职的,没有经济补偿
。②公司解除劳动合同,公司违法用工,非员工意愿辞职的,可以按照劳动合同法规定,申请经济补偿。
我在一
个
公司
已经工作了
七年,辞职
有赔偿
吗?
答:
正常情况下如果是员工自己主动辞职是没有赔偿的
。辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公司不裁人无法正常的运作的情况下,或者公司破产等情况,辞退的员工要提前一个月告之员工并按劳动法规定结算赔偿,但根据劳动法规定最长不得超过11个月,按上年本人工资的平均工资补偿1年为一个月,...
...私人
企业
工作已有
七年
了
,合同
还有一个月
到期,公司
效益不好,要求员工...
答:
你不用辞职,
只要你在合同期内没有违法或者严重违规公司规定,公司就不能辞退你,如果辞退你,你就能得到相应补偿
。建议你百度搜索劳动法认真学习一下,你就明白该怎样对待此事了!
我一直在厂里干了
七年
。今年二月通知我不要去了
,请问
厂里
得到
什么赔偿吗...
答:
如果公司属于违法辞退员工的情况的,可要求单位支付经济赔偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
我在公司
工作了八
年,请问合同到期
了,而老板不再续签,会
得到
怎样的赔偿...
答:
劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我在公司
做了
7年
零
1
个月
,合同
是2015年12月30号
到期,
现在被辞退,应该得 ...
答:
你好
,合同
未到期被公司辞退
,公司
应给于相应的经济
补偿
。按工作年限一年补一个月工资,满半年补半个月工资。工作了七年零一个月,可给予七个月工资的经济补偿。如在职期间购买了社保--失业保险。在当地劳动局相关部门申请办理每月的失业生活补助。
在公司干
了八
年,
辞工有
补偿吗
答:
法律分析:劳动者
辞职
有经济
补偿
金。劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民...
在公司干
了十年
辞职
有
补偿吗
答:
在公司
工作十年后
辞职,
是否有权获得
补偿?
通常情况下,辞职不属于被迫离职,因此不符合获得经济补偿的条件。根据劳动法规定,只有当用人单位违反劳动合同法规定解除劳动
合同,
或者劳动者因与用人单位协商一致而解除劳动合同,以及用人单位提前解除事实劳动关系等特定情况下,劳动者才有可能获得补偿。被迫离职的...
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