领导以前跟我说话很傲慢，自从前一段时间不理他以后，他态度变了很多，这是什么心理？

Question

如题所述

Answer 1

不想跟你把关系搞僵，已经意识到自己的问题。

Answer 2

他安排你工作，你不理他，会对工作绩效产生影响。绩效产生影响，对他kpi考核没有什么好处，证明他领导无能，无能就下岗。所以为了让你乖乖听他话，他只能好好和你讲话。一开始傲慢，是想展示他的领导权威，发现不起作用，他就认真反思，换个态度和你交流。

Answer 3

因为领导发展你有能力了，以前不了解，所以，他的态度改变了很多。