第1个回答 2023-02-12
【 #人力资源考试# 导语】不管你的梦想是什么，做好当前的事情，终将会如愿以偿。对于考试而言，同样需要不断地积累，坚持学习。以下为“2020年四级人力资源考点总结：员工平均人数和结构统计”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注 考 网！
一、员工平均人数统计
1、月平均人数
月平均人数是指计算月内平均每天拥有的人数。
计算公式：月平均人数=计算月内每天实际人数之和/计算月内的日历日数
对于人员变动较小的企业，计算公式可为：月平均人数=（月初人数+月末人数）/2
注意要点：
①公休日与节假日的人数按前一天的人数计算；
②未满全月的单位，计算平均人数时公式中的分母一定要用本月的日历日数。
2、季平均人数
计算季内平均每天拥有的人数。
计算公式：季平均人数=计算季内各月平均人数之和/3
3、年平均人数
计算公式：年平均人数=计算年内12个月平均人数之和/12=计算年内4个季度平均人数之和/4
二、员工结构统计
1、员工性别构成统计
女性比重=（女性员工人数/员工总数）×100%
男性比重=（男性员工人数/员工总数）×100%
性别比=（男性员工人数/女性员工人数）×100%
2、员工年龄构成统计
按年龄对员工进行分组列表。
3、员工学历构成统
注意要点：通常大专及以下13年；本科14年；硕士16年；博士18年。
4、员工职业资格结构统计
某级工的比重=某级工人数/总人数