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休完产假后当年的年假还可以休吗
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第1个回答 2023-02-25
国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
该规定中没有把产假和婚假列入其中,所以,休了产假或婚假, 还能休年休假。
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休产假当年可以休年假吗
答:
休产假当年可以休年假
。休产假的当年还有年休假,两者并不冲突。女职工生育享受98天法定产假,各地《人口与计划生育条例》额外奖励产假。劳动者在用人单位连续工作一年以上的,享受带薪年休假。产假期间工资福利的计算:1、按照国家规定的产假天数计算产假工资;2、产假工资一般按照员工产假前12个月的平均工资...
劳动者
休了产假
还有权
休当年年假吗
?
答:
对怀孕女职工而言,
可以既享受年假也享受产假
。《企业职工带薪年休假实施办法》规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1.职工依法享受寒暑假,其休假天...
休了产假还能休当年的年假吗
答:
1、对怀孕女职工而言,可以既享受年假也享受产假
。2、依法休产假是怀有孩子的女性工作人员的基本权利。依法休产假是法律赋予怀孕女职工的特殊权利,任何单位、个人不能以任何理由借口不准休产假。不准休产假就是违法劳动法的。3、法定年休假,是指对一个企业、单位对公司内符合休年假条件的员工允许休息规...
当年休产假
还有
年假吗
答:
当年休产假还有年假
。休产假的当年,职工同样可以享受年休假,因为产假和年休假是两种性质不同的假期。根据《企业职工带薪年休假实施办法》,婚假、产假等国家规定的假期不计入年休假。女职工生育时享有的产假通常为98天,部分地区根据《人口与计划生育条例》可能会有额外的产假奖励。而年休假是职工在单位连续...
年假
和
产假可以
同一年
休吗
答:
休了产假还可以休年假
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受
当年的年休假
。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足...
休完产假还能休年假吗
劳动法
答:
可以。
休产假
和
年假
都是劳动者的合法权益。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。【法律依据】《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
休产假当年可以休年假吗
答:
法律主观:
休了产假还可以休年假
,两者并不冲突。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。职工在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加...
休完产假还可以休年假吗
答:
休完产假还可以休年假
。法定年休假,指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。
年休假的
计算方法如下:1、在职员工职工新进用人...
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