导师拖延研究生毕业时间的背后，其主要的原因是有些导师为了谋取个人的私利，压榨学生。有的研究生导师并没有尽好自己的职责，甚至是为了自己的研究课题，利用学生帮自己的工作，没有让学生在规定的时间顺利毕业，说到底还是研究生导师不懂得约束好自身的行为，违反了教育部门所给出的相关规定，侵犯了学生的权益。针对于这个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。
第一：导师拖延研究生毕业时间是不合理的做法
有些研究生已经完成了导师所布置的学习任务，甚至已经写好了论文，读研期间也没有出现成绩挂科的问题，但是却迟迟毕不了业，最终延迟毕业，而之所以会出现这样的情况，是有的研究生导师在背后进行了不正当的操控，有些研究生导师为了谋取个人的私利，压榨学生，让学生帮助自己研究课题，导致学生不能够按规定的时间顺利毕业，导师这样的做法也违反了相关的规定，肆意拖延研究生毕业时间是属于非常不合理的做法，导师也应该为这样的不合理做法而受到相应的处罚。
第二：研究生导师“十不得”出台
研究生导师“十不得”已经正式出台了，其中就有要求，研究生导师不得要求研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务，研究生导师不能够违规随意拖延研究生毕业的时间，研究生导师必须正确履行指导职责。
有相关的政策规定出台，研究生的合法权益就能够得到保障，如果研究生发现老师有故意拖延自己毕业的时间，可以向相关的部门进行举报反映，因此来维护自己的合法权益。
研究生如果受到了导师不公平、不合理的对待，一定不能够忍气吞声，而是应该懂得勇敢地站出来，这样才能够避免更多的学生和自己一样遇到不公平的对待，这样也能够把一些不合格的研究生导师提出教师的队伍。
研究生导师除了不能够违规随意拖延研究生毕业时间以外，另外还不得有违反学术规范，损害研究生学术科研权益的行为，研究生导师必须要严格遵守学术规范，也需要把关研究生学位论文质量，另外也需要坚持正确的思想引领，要进好导师的职责，尽心尽力投入指导，而不应该敷衍了事。
总而言之，希望每一位研究生导师都能够恪尽职守，尽好身为导师的职责，公平对待每一位学生，也要懂得关心和关爱自己的学生，为人师者，应该懂得给学生树立一个良好的学习榜样，不能够为了谋取个人的私利，故意拖延学生毕业的时间。