面对单位绩效奖金发放不公平的对待，该怎么样维护自己的权益？要现实可行，有效的，最好能引起上级领导的

Question

面对单位绩效奖金发放不公平的对待，该怎么样维护自己的权益？要现实可行，有效的，最好能引起上级领导的重视。

Answer 1

如果相差不多就别计较了，人在屋檐下哪有不低头，要是因为这点事得罪人了，恐怕很难在公司有更大发展追问

不是公司。而且已经快退休了

追答

哦，那就多找一些同事罢工，找领导理论

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Answer 2

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