管理心理学图书目录概览
第一篇：管理心理学基础
第1章 管理心理学概览
1.1 定义： 学习目标是理解管理心理学的基本概念。
1.2 学科体系： 探索管理心理学的学术框架和组成部分。
1.3 目的与意义： 了解学习管理心理学对实践管理的深远影响。
1.4 产生与发展： 深入研究管理心理学的历史变迁和重要里程碑。
第二篇：个体心理与行为
第2章 个体知觉与管理
2.1 知觉： 学习目标围绕个体如何理解和解释周围环境展开。
2.2 社会知觉： 探讨个体在社会互动中的感知机制。
2.3 归因理论： 分析人们如何解释他人行为背后的动机。
第四篇：组织心理与行为
第9章 领导理论及其应用
9.1 概述： 领导角色和特质的理论探讨。
9.5 新进展与应用： 现代领导理论在实际管理中的实践应用。
第11章 组织文化建设
11.1 概念与作用： 组织文化如何塑造组织行为和氛围。
11.5 跨文化管理： 包容不同文化背景下的管理策略。
以上是管理心理学图书目录的核心内容，涵盖了个体、群体及组织层面的心理学理论与实践应用，有助于提升管理者对人性和行为的洞察力。
扩展资料管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支，是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。