混职场谁不想升职，看似升职是天经地义的好事。但事实上，未必每个人的升职都是件好事，在职位与能力之间，如果缺乏一座相通的桥梁，有时候升职反而会“是祸不是福”。
这些升职情况，是祸不是福！1、明升暗降
如果说你在的部门是公司一个重点部门，而你的职位虽不高，但是可以支配的权力还是不错的。可是这个时候突然给你转部门升职，真的是一件好事吗？
在原岗位上实权在握，还能做点事。这会一提升，就是个架空的态势。你自己如果能够看的清，其实也能知道此次升职明显是祸。
2、生活状态的变化
升职对职场人来说当然也是件好事，伴随升职，薪酬福利什么的都会一起来。可是你往深的地方想，有时候其实升职并不见得尽是好事。
如果你是一个有家庭的人，升职后，你的事业和家庭生活真的能两全吗？你在保证自己工作的同时，生活质量不受变化吗？有些人升职后，整个人就放在工作上，生活一塌糊涂，可真是有苦难言。
3、职业错位
如果说你本来在自己的职位上干的风生水起，这会被老板升职到其他职位上去做主管，你真的能驾驭吗？
空降的领导通常都不那么好管理，你本身也不是本部门的，突然调过来，工作上有很多是不适应的。
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。对于一个职场人来说，在职场道路的任何转弯口，都要谨慎行之，看清职业发展定向，以免“误入歧途”。
4、拔苗助长
职场新人通常在工作上都很有干劲，公司老板也喜欢提拔职场新人，可是这样快速的升职，你自己心里难道不虚吗？
在晋升的同时，工作量的增加及所要处理事物越来越繁忙，如果职场新人工作经验不成熟很快就会招架不住，除了身心疲惫，而且错误百出，到头来很可能职位岌岌可危。
升职想要稳当，这些能力不能少！1、独立解决问题的能力
升职后，工作上的事情都需要我们自己能独当一面，遇到问题再不是冒失的职场新人。
所以你要快速的发现问题再迅速找到解决的办法并立即解决，这是一个人成功的根本。也会让你在职场中更如鱼得水。
2、人际交往能力
毫无疑问，你的升职跟你的上级会有很大的关系。往往公司的内部升职，都是因为上级的推荐，所以一定要把上级交办的事情尽心尽力做好，同时展现自己的管理才能。
可是对下也不能忽视，毕竟在团队里，你不是一个人在战斗，要大家都能和你同心同力才能创造最大价值。
3、自我学习的能力
市场的竞争如此激烈，如果你能顺应时代及时做好知识更新，那是再好不过的事情了。
可如果你不能随时学习并掌握自己专业的技能，那你哪怕升职了，在以后也将会渐渐被淘汰。职场如战场，没有捷径，不要抱侥幸心理，好好培养自己的能力。
晋升虽然看上去很美，事实上伴随而来更多的是压力和挑战。因此，对大多数职场人来说，无论是晋升与否，找清楚了自己的工作定向，调整自己的心态，把握自己的性格，懂得拿捏分寸，你始终都会是一个成功者。