35岁过后为什么很难找工作

如题所述

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第1个回答 2017-05-20

不会啊

第2个回答 2017-05-21

因为学习能力没有年轻人好了

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35岁为什么不好找工作了答：2、时间的要求 35岁左右的人群不是一个人的世界，小孩、家人开始成了自己时间花费很重要的一部分，然而20岁后起的职场新秀，无牵无挂，能把所有的时间集中在工作当中实现自己的理想和梦想。企业也更加喜欢招聘这类人才，提升了35岁人群找工作的难度。3、新事物接受能力 35岁左右人群在过去10年积累的一定...

为什么35岁以上的人找不到工作呢?答：第四、职业操作标准化。鉴于90后一代的特质，许多公司都会开始考虑到人工成本的问题。当然这个是指人员流失所带来的成本。所以会参照“泰勒”管理方式，针对岗位进行岗位操作标准化，用于减小人员流失的成本。那么基于此，“编写人”岗位毕竟是少数的。所以也促使了这个年龄以上的人工作更难找。

为什么35岁以上难找工作?答：1.疫情影响，很多企业倒在了疫情放开前。2.现在人才越来越多，每年几百万的大学生毕业，涌向职场，相比老人，新人培养的前景更大一些，成本更低，很多企业更愿意选择年轻人。3.社会的影响，内卷越来越严重，没办法，人口大国。现在具体来分析一下这三方面的原因 1.大环境下疫情的影响疫情反复近3年...

35岁为什么不好找工作了?答：一、自身有足够强的专业能力。对于35岁以上的人来说，他们的人生基本上已经定型，如果说他们有足够的专业能力，那么无论他们进入任何一家公司都会得到很好的福利，因为每一家公司更看重的是一个人是否能够为公司创造利益，所以有能力的人更容易得到别人的认可。相反，对于那些没有专业能力的人来说，他们很...

为什么35岁的中年人找工作这么难?答：企业倒闭导致大量人员失业，迫使他们寻找新的工作机会。同时，发展不顺的企业也在纷纷停止招聘或进行大幅裁员，从而减少了市场上的职位空缺，使得求职者找到合适工作变得更加困难。02-年龄限制的招聘标准一方面，有些公司在招聘公告中明确提出了年龄要求，只招聘35岁以下的人员。另一些公司虽未明文规定，但在...

35岁以后找工作会面临哪些困难?答：因为在企业看来，唯有选择可塑性强的人，才能够更好地培养接班人。所以，企业随时随地都想吸纳新鲜血液，而不是来自职业的老油条。三、招收年长的员工不便于企业管理。如果企业的管理层都是年轻人，但是招收进来的基层员工却是年长的人，那么这样的企业是很难做好管理方面的工作的。因为年长的人有可能会不...

超过35岁后找工作有多难?答：1：超过35岁后找工作有多难？随着年龄的增长，超过35岁的人找工作越来越难。这是因为企业总是倾向于雇佣年轻人，而不是年长者。年轻人更加有活力和创造力，而年长者往往被认为是“过时”的。此外，超过35岁的人找工作也更难因为他们往往比较家庭责任。他们可能有孩子或者长辈需要照顾，这些家庭责任使他们...

为什么女性年龄超过35岁就不好找工作了?这种情况该怎么办?答：为什么女性年龄超过35岁就不好找工作了？女性在35岁以上找工作面临挑战，这主要是因为职场对年龄有一定的偏见。尽管如此，如果她们具备持续学习的能力，即使在45岁以上，也能找到专业岗位。数据显示，35岁以上女性就业率曲线急剧下降，这在很大程度上与那些依赖青春的外貌和体力的职业有关，如餐饮服务员、超市...

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