非凡自由，畅快人生
－－企业总监 魏肇阳——谢玲琴专访
仁者乐山，智者乐水。
游山玩水，是肇阳和玲琴辛苦五年后对“自在人生”所下的注解。
足迹踏遍二十几个国家，现在他们正朝着畅游一百个国家的目标迈进！
五年了，他们有很多话要说，也有很多经验要传承下去，
成功方程式：热诚+方法+时间。以上简单六字，透过甘苦丝毫不比三国志的运筹帷幄逊色！
细细思索，付诸行动，“做”是上策！
刚中大陆回来，肇阳和玲琴夫妻二人的眉宇之间，洋溢着非凡自由的惬意，在柜台等候出发至摄影棚才数分钟光景，已经引出一阵骚动，“魏老师、谢老师”之声不绝于耳，足见二人在美乐家的超人气！
经营五年，资产累计上亿
如此受欢迎，原因是他们实现了美乐家的最高境界－－“富足人生”！证明平凡人还是有机会享受畅意人生！且他们在完成梦想之后，并没有独唱逍遥游，反而腰更弯、笑容更谦虚，全省走透透地传授他们成功的经历，热诚地为伙伴的组织把脉，助大家完成目标！“企业总监已经让我们达到了追求的生活，接下来是帮助组织内的伙伴们完成他们的目标！”肇阳微笑地谈着他对总监所立下的心愿，玲琴接着说，“这也是当初我们选择美乐家的关键点！我在意是所推荐进来的伙伴们个个也能在这里成功！”这份共好的责任，五年来一直激励着二人前行。成就他人之后也成就了自己，今年的企业总监II他们就是这样达成的！
因为目标很大，挫折会相对变小，周围的风雨反而成为甘霖，增强了他们迈向成功的韧度、判断的精准度，以及时间掌控的精密，成功格局相对地极速而无限放大中！
迈入美乐家以前，二人在出版界已是年缴所得税率40%的高所得阶级，负债跟着收入一起水涨船高，“很幸运地让我们看懂美乐家！我们很珍惜！”玲琴没提公司成立之初支援少的辛苦，反而一再感恩！成功七步曲是他们惟一方法，跟着公司脚步走，专注加坚持，经营五年后，目前年收入千万，资产累计上亿，“子女的海外教育基金、自己和的养老金及旅游基金……这些当初想都不敢想的愿望都实现了！”肇阳直说辛苦一阵子辛苦一辈子，非常值得！
建构35点循环系统，顺势而为，气势如虹
当然成功绝非偶然，一路上充满了无数的选择题，他们必需同心协力通过成千上万的关卡，才能一步步朝富足前进，向幸福叩门！“我们当初也是摸索了六个月才找到方法！”夫妻二人很乐意将成功三要素、方程式和三阶段公开，简单的文字，蕴涵了组织上万人的经营智慧，迈程的甘苦丝毫不比三国志的运筹帷幄逊色－－
成功三要素：
* 有效复制总监：关键在于要用同一种且成功的方法。即成功七部曲统一制式的资料。
* 团队合作：关键在于您的参与。
* 速度：掌握上总监以不超过60天为原则。
成功方程式：热诚+方法+时间
* 高度热诚：正确认识美乐家，以及明确的动机，再加上目标计划。
* 正确方法：依循成功七步曲，再加上5×7矩阵架构完整（排线要领）。
* 时间的力量：速度不宜太慢，持之以恒，日积月累，力量无限。
成功三阶段：
* 学·做·教（教会－－>）教人怎么做（传承）
水能载舟，亦能覆舟！35点妙法，顺其势而为，力量浩大势如山河！
玲琴建议大家“接触的第一个月推荐家庭清洁系列，第二个月是个人清洁系列，第三个月是个人保养或保健品，一个月一系列，一次六种产品，三个月就18种产品了，三个月后重复循环一次，跟进六个月就是稳定的老顾客了，何来35点的情结？”玲琴强调，美乐家经营与传统传直销的最大不同点是要把重点放在加入后的跟进，稳健踏实地经营，而不是在销售或不断做新推荐。
坚持加专注，是成功惟一出路
肇阳认为经营初期绝对是“付出大于收入”，所以建议达成资深总监以前，晋级速度要快，方法要对，目标够强烈，整个过程要坚持加入专注，一如他们的成功来时路！“第一个月收入6000元，这是正常且是暂时的，接下来会渐渐地收入大于付出，从6000到一万到二万……然后达到自己所订的平衡点，平衡点因每个人的目标、专注程度而异！平均来说资深总监是百万年薪，执行总监是三百万年薪”！肇阳与玲琴第一看上执行达到他们的平衡点，第二年五百万，第三年八百万，现实已经是年薪千万，充分享受财务的自由！
谈到辛苦指数，他们大笑并且异口同声表示：“各传统的传直销相比容易多了！”玲琴更以坚定的语气强调：“来美乐家是在建立每个月循环35点的系统，在没有业绩压力之下拥有稳定的收入，有别于一般的‘有做才有，没做就没有’的业绩归零压力，最重要的是可以从直接收入进到间接收入，让系统帮你建立财务自由！”
见证一分努力十分收获，在美乐家
“我要肯定的是，过去我们在各行各业是一分努力一分收获，在美乐家我强烈地感受到‘一分努力可以有十分收获’！而且五年的速度并不慢！我个人在社会上打滚二、三十年，也自己创业过，我认为没有任何一家企业的投资报酬率比得过美乐家！辛苦一段时间成就一辈子很值得！清洁队员很辛苦，但清洁队员可以拥有一分辛苦十分收获吗？”肇阳鼓励所有正在努力中的伙伴，“不管您现在所在的位置，这个不重要，今天难能可贵地选择到美乐家，最重要的是，方向已经对了，未来是指日可待的，千万不别忘了自己进入美乐家的初衷，目标在哪里？坚持就是成功的保证，专注是成功加分的养分！我和玲琴已经为大家见证了！这是无庸置疑的！”夫妻二人一直在实践着总裁创立美乐家的理念－－“助人达成目标，共创美好未来”，激励伙伴的话一直回荡在大家心里，化为一股暖暖的动力！
为了建构学习型组织，挹注源源不绝的成长力量，即使高居企业总监II，肇阳和玲琴仍不断透过各种管道吸引各个领域的领导智慧，虚心学习，“领导者最忌把自己放大，还要是抱着终身学习的态度，再加上全力推动公司活动，充分运用相关资源，借力使力，才能事半功倍！”
以前在出版界时一直有胃疾的肇阳，印证了经营美乐家后“身体”的富足，二人愈来愈显年轻时的活力，伙伴全都看在眼里。经营一万多人的组织，心灵、智慧的提升不在话下！不管是亲朋好友或是同事，藉着美乐家把旧有人脉统统整合起来，再加入新认识各行各业的朋友，人际关系更是丰收！由“助人”出发，不只是关心健康，更能圆他们大大小小的梦，反而得到真正的、发自内心的尊敬，六大富足很难吗？他们真的做到了！
想知道他们对成功所下的定义吗？严肃的肇阳难得如此幽默：“二十年来家族还是和谐！”美丽的玲琴此时开怀大笑：“还是没有外遇！在财富自由之后！”夫妻二人同心，齐力断金！他们似一对恩爱朴实的公务员，没有华丽的外衣来评断他们非凡的自由的生活！幸福吗？很美满！
本文载自美乐家台湾分公司《菁英》杂志2002年9月号
