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集体计件工资怎么算系数
集体计件工资怎么算系数最高1.2最低0.6系数
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第1个回答 2017-08-11
集体工资一共1000块,按10个人,每个人系数不同,你是0.8
就可获得80
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1000/10*(1.2或0.8)=
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集体计件工资怎么算
?
答:
个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数
其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额=
工作队(组)生产合格产品数量×计件单价
集体应得标准工资总额= ∑(个人日工资标准×实际工作天数)。
集体工资
分配
答:
个人实得计件工资 = 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数
其中:工资分配系数 = 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额 =
工作队(组)生产合格产品数量×计件单价
集体应得标准工资总额 = ∑(个人日工资标准×实际工作天数)例:某生产班组共有甲、乙、丙、丁四名...
怎样计算计件工资
分配率
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个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数
其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额=
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集体计件工资如何
更好的分配,怎么可以算出分配
系数
?谢谢大家
答:
个人工资=平均工资*绩效系数
我举例说明 5个组员,员工A为组长 集体计件总价为1W元。1)需要记录考勤的, 总体出勤时间(含加班)为1000 小时。A 出勤200小时,绩效系数为1,由于是组长,工艺难度较高,加分为0.2 其工资结构为 小时平均工资x 总出勤时间 X 绩效系数 10元 x 200 X 1.2=2400 元...
有两个人,他们
计件工资
比如是3200元 ,那么要按他们基本工资比例分应该...
答:
.这类分配方法各员工的
计件工资
金额=总计件工资*个人分配系数/分配系统之和,你上面的问题他们的工资分别是:A计件工资=3200*2400/(2400+2000)B计件工资=3200*2000/(2400+2000)这是一种简单的
集体计件系数
分配方法,实际管理中,可能会考虑更多的因素,如小组成员的出勤时间等.欢迎您与我们探讨....
小组
计件工资
三个人
系数
按1.1 1.0 0.9 该
怎么计算
答:
工资总数÷3=平均工资 平均工资*1.1 平均工资*1.0 平均工资*0.9 例如:A、B、C三人工资总额3000元,A的系数是1.1,B的系数是1,C的
工资系数
是0.9,则三人平均工资为3000/3=1000元 A的工资为1000*1.1=1100元 B的工资为1000*1=1000元 C的工资为1000*0.9=900元 ...
计件工资系数
的
计算
方法
答:
计件工资和计件工资
系数
的
计算
方法计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和
集体计件工资
。集体计件工资是以工作队(组)为计算单位,工资取决于计件单位集体的劳动成果,它是以工作队(组)生产的合格产品的...
计件工资怎么
分配?
答:
其计算公式:个人实得计件工资=
个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数
。其中:
工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体
应得标准工资总额。集体应得计件工资总额=
工作队(组)生产合格产品数量×计件单价
。集体应得标准工资总额= ∑(个人日工资标准×实际工作天数)。
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