我是一名应届大专毕业生，属于系部联系推荐过来的，不属于企业在学校公开招聘的那种，明年七月份才能拿到毕业证。在现在的这个公司工作了快二个月，发现根本就没有前途，天天做着只有初中文化就能做的工作，也学不到技能，领导也属于那种很没素质的那种。我要求更换工种，他们以各种借口忽忧我，目的就想我顶住这个没人愿意干的岗位。我要求辞职，他们也不同意，只是威胁我说我敢不上班算我旷工以后就不用来了。来的时候我交了就业推荐表、学历证明、个人简历和体检证明。就业协议书没签，不过在当时的情况下，我们和公司签了劳动合同（试用期三个月，包含在其中），刚到陌生环境，也是情非得已才签的，当时我就不想签我想推迟一段时间，他们不让，说要不签要不走人，我才没得选择的。我现在就没去上班也没办手续，他们能追究我什么责任？另外听同学们说，学校对于学校推荐的学生未满试用期辞职的，扣压毕业证一年。学校有这个权利吗？还有我到底该怎么做呢？
周休一天，且不能保障。有事还得加晚班（无加班费）。只有养老保险（也没打算在这呆一辈子）工伤保险（企业必参的）