没钱没权没烦恼,
不争不抢不点炮。
上班来看报,
下班回家唠。
不偏不倚不站靠,
不左不右不心焦。
事业单位真不孬,
旱涝保收事还少。
若有小人把事找,
面不改色心不跳。
干好工作把茶泡,
心宽体胖乐逍遥。
疫情一来都看到,
身体 健康 最重要。
不管官大还是小,
心情愉悦免疫好。
体制内有体制好,
都是围墙看不着。
独身勇闯大城市,
996耍着没意思。
老板说啥就是啥,
要不听话就开了。
上班路上仨小时,
忙忙活活身垮了,
披星戴月没盼头,
延迟退休把人熬。
还没活到六十五,
中年危机早来到,
健康 报警心慌张,
上边有老下有小。
不光医院和片方,
还配枸杞红枣汤。
人生短短几十年,
佛系叫人放执着,
实则催人更精进,
看破放下再加油,
空与不空在心中,
兼济天下为己任,
好好工作赚钱花。
本就想写两句话,
结果整出一大堆,
网上闲人一大片,
定有闲言风凉话。
楼主若真想佛系,
一句弥陀念到底。
佛系是一个网络流行词,也是一种文化现象。主要意思是指无欲无求、不悲不喜、云淡风轻而追求内心平和的生活态度,该词语最早来源于2014年日本的某杂志。那么如何在机关事业单位中佛系生存呢,可以从以下几个方面做起:
1、 调整心态
一件事一个人思想上不认可,实现的过程是非常痛苦的,即使达到目的也是心有不甘或强人所难,所以想要佛系生存,首先你得自己思想过关,一定要考虑清楚、周全,综合各方面因素说服自己,调整心态,内心平和,才能佛系的去生存。
2、 无欲无求
在机关事业单位中,竞争还是比较激烈的,有时候虽然没有表现出来,但是背后的残酷也是惊心动魄、无所不有,那么想佛系生存,就需要无欲无求,不与大家竞争,你也没有竞争的欲望,你自己才能心安,不羡慕、不嫉妒,不喜不悲,情绪稳定,同时大家还需要你的支持,佛系才能保持。
3、做自己喜欢的事
在本职工作外,找到自己喜欢的事,把爱好和兴趣摆在前列,做自己喜欢的事一个人才高兴,有幸福感和获得感,心里才更欣慰。
4、良好人际关系
在机关事业单位想要佛系生存,一定要有比较好的人际关系。在机关事业单位工作 ,虽然你上进也不竞争,但是天天毫无笑容、一副要账的脸,从不与人沟通,人情世故也不懂,一样难以佛系生存,你会被大家排斥或讲究,所以团结同志、处理好人际关系也非常关键,与人和善、乐于助人、迎来送往、不卑不亢。
5、不站队
佛系既包容、中立,不参与纷争,所以不要把自己陷入派系漩涡。在两个不同的对立面中不管你选择哪一个都不能独善其身 ,都不能全身而退 ,有时候你迫不得已已经不能自主了,所以不要陷入派系之争。
不争不抢,不闻不问,超然物外即可。
体制内佛系的人还真的不少,教佛系的人如何生存明显是在传递负能量。佛系未必不好,但前提条件要让领导同事不至于反感。如何做个佛系的人,愚以为:
一,工作上不欠账 。岗位上的职责要切实履行,领了纳税人的一份俸禄,就要在本职工作上发光发热,不拖工作后腿,工作上不欠帐。
二,责任上不推卸 。佛系并不是撂挑子,感兴趣的活就干,不喜欢的的事就推,这明显是不负责的表现。工作上担不起责,领导不敢用就算了,同事心眼里看不起,估计在单位上也非常难混。
三,速度上跟得上 。既然做佛系的人也不至于变成病号,要别人抬着走路,可以不当领头雁,但始终要跟得上领头雁。该完成的工作必须按时完成,岗位上的工作别人也不会给你做。
佛系的人开始年轻化,不得不关注,做领导同事都认可的佛系不是简单的事,能做到工作上不欠账,责任上不推卸,速度上跟得上,也算是一个有为的佛系。
谜底就在谜面里,可不就是佛系吗。
我就做到了啊!我在医院上班,我就每天上自己的班,不争,不嫉妒。每个月发多少钱就多少钱。就打算这样干到退休!
大丈夫应该建功立业,而不是佛系的存在。如果大家都选择佛系,国家还怎么发展, 社会 还怎么进步,共产主义什么时候才能实现。
如果努力过、奋斗过,只是命运不济,仕途多艰,过了提拔期,可以选择佛系。
象我这样,年过半百,退休尚早,可以选择佛系。选择佛系并不是什么事都不做。而是要努力做好以下几点:
一是完成任务。既然还在岗位上就要努力完成份内工作,完成领导临时交办的各种工作任务,对得起党的多年培养,对得起那份工资,不给领导丢脸,不让单位抹黑,更不能让自己听闲话。
二是看淡名利。年终评先评优尽量让给年轻人,而不是争功。把提拔的机会让给年轻人,如果组织考察年轻人找我谈话,我会尽量多栽花、少栽刺。把年轻人交流或提拔到另外一个单位是老同志应尽的责任,“铁打的营盘流水的兵”,一个单位的工作人员要有进有出,才有生机和活力。
三是团结同事。工作中存在意见和分歧,有时难免争吵,这是好事,但要对事不对人,就事论事,不能人身攻击,更不能无理漫骂。人生短短几十年,在一起工作是缘分。团结同事,尊重领导,工作中互相帮助,要做到不是亲人胜似亲人,人心都是一样的,你敬他一尺他会回你一丈,与人方便自己方便。
近一段时间“佛系”大火,随时可见各种佛系段子,仔细查了查,原来“佛系”的大概意思是: 有也行,没有也行,随便,爱咋地咋地,最好不要给我找麻烦,现在挺好 。
生活中朋友圈、社交软件上也出现了很多佛系段子:
1、佛系员工:不主动、不推辞、差不多。经典语录:“脸上笑嘻嘻,心里NMH。
2、佛系学生:不玩疯、不死学、开心就好。经典语录:“考过就是能力,60分万岁。
3、佛系买家:不确认、不点评、不退货、不纠缠。经典语录:“我们买的是东西,又不是评论。
现在很多公务员也存在大量的佛系思想,有的是主动佛系(主要是家境优雅,最少几套房,毫无奋斗意愿,只想快乐生活,混个退休金等死)。有的是被动佛系,大体有几个方面造成的:
1、公务员或事业单位晋升困难,尤其是基层部门。
公务员可以说等级森严,有严格的晋升途径。领导职务分为十层,职级序列有十二个级别。可以说,每一级的晋升都是非常困难的。 据报道,公务员领导比例(县处级副职以上职务的公务员按照领导干部来管理)只占10%。 很多在市县一级的公务员退休前混个科级待遇都烧高香了。
2、体制内人际关系复杂
体制内人员流动少,大家抬头不见低头见,工作很稳定,造成人际关系十分复杂,因为你不知道谁跟领导有什么特殊的关系,平时大家也不会表现出来。但是一遇到事情,你就会发现你昨天说过的话,不知怎么领导知道得一清二楚,而你却完全想不明白怎么传过去的。
体制内能交不到真朋友,特别是一个科室的,大家有有竞争关系,跟同事处关系一定要收发自如,不要把什么事情都告诉给别人,很多事情,不吃亏你永远学不会。
3、稳定是保障,同时也是一把枷锁
你周围有一个工作干7.8年甚至十几年的体制老人吗?这些人大多在办公室写材料,在大厅业务部门。这些人一干就是十几年的“部门精英。用他们的话说,不是不想调整,而是实在调整不了,领导不放,年年许大病,年年希望落空,久而久之就没了活动的力气和勇气了。
因为以上很多原因,久而久之,体制内出现很多佛系员工,特别是80后、90后补充到体制中,这种情况越发厉害了。如何佛系地在体制内生存下去呢?
1、容忍谦让,避免纠缠
在工作中我们应该对同事的态度好一些,任何情况都不要与他们起冲突,如果遇到工作中一些利益冲突,那么,我们应该尽量谦让一下同事,不与他们多做纠缠。如果有负面情绪的话,我们一定要及时调整,不把这些情绪带到生活中或是工作中。
2、低调做人,高调做事
制内是最不喜欢高调的人,谁高调,谁想突出自己,谁就会招大家嫌弃,就会被孤立起来。在体制内工作几乎是一辈子的事,很多事不能当下做结论,你们发现了没很多高调的人总是昙花一现,不被大家喜欢,而那些懂得夹紧尾巴低调做人,高调做事的人,才会在体制内活的风生水起。
3、做好细节,搞好关系
在体制内,搞好关系非常重要,寻找核心部门以及核心人物。这里不单指一把手,比如说二把手或是领导的亲信或是办公室主任,平时把这些人的关系搞好,保障你工作中不会吃多大亏,他们一旦有什么情报,都会提前知会你,让你有所准备!
恳请大家关注下,谢谢!!
佛系?拉倒吧,就是懒。等跟你实力一样却比你努力的人爬到你头上,看你心态失衡吗!佛系只是个相互麻痹的伪命题,谁信谁吃亏
佛系即不争不抢,但你需有争抢实力,争抢资格,而不是事事平庸。本职工作做的出色,但为人低调,对待名利荣誉等有着淡薄的思想。